崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司行政、后勤工作,建立規(guī)范、高效的綜合管理體系并優(yōu)化完善,制定和執(zhí)行公司年度行政計劃,有效控制行政費(fèi)用;
2、統(tǒng)籌管理公司級會議,組織籌備重大活動,負(fù)責(zé)組織實施公司三級會審流程,不斷優(yōu)化改進(jìn)流程;
3、負(fù)責(zé)對接政府部門、行業(yè)協(xié)會,建立并維護(hù)良好的對外關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待組織及重要會議的組織與會務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)行政辦公資產(chǎn)管理、辦公大樓管理、高管服務(wù)等日常行政工作;
6、負(fù)責(zé)園區(qū)食堂、宿舍、保潔等后勤管理工作;
7、負(fù)責(zé)公司通勤車輛管理,做好通勤保障;
8、負(fù)責(zé)公司宣傳策劃及設(shè)計管理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上行政工作經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)行政管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備500人以上規(guī)模公司會議、食堂、安保、保潔、宿舍等管理經(jīng)驗,包含各項管理規(guī)章制度體系搭建、流程優(yōu)化、改革提升等;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,有解決復(fù)雜問題的能力及良好的工作推進(jìn)能力;
5、具有較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具備良好的管理能力和決策能力。
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