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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品和技術(shù)特征，制定符合公司實(shí)際的戰(zhàn)略營(yíng)銷目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)的分解和落地實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度和階段性銷售目標(biāo)；

2、制定電池業(yè)務(wù)分管范圍內(nèi)的年度、月度銷售計(jì)劃，對(duì)約定的銷售額的達(dá)成負(fù)責(zé)；

3、執(zhí)行銷售關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（銷量、價(jià)格、費(fèi)用率、賬期、回款率、戰(zhàn)略客戶開發(fā)成果等）；

4、對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的客戶關(guān)系管理和風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)；

5、對(duì)分管范圍的客戶需求調(diào)查和設(shè)計(jì)輸入負(fù)責(zé)；

6、制定項(xiàng)目規(guī)劃、客戶開發(fā)計(jì)劃以及開發(fā)預(yù)算；

7、熟悉戰(zhàn)略客戶和大客戶銷售模式、善于進(jìn)行人脈鋪設(shè)和搭建；

8、參與制定公司銷售計(jì)劃、銷售策略、戰(zhàn)術(shù)；

9、參與銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)銷售部門和其他部門關(guān)系；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡50歲以下，專業(yè)不限；

2、5年以上新能源電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備動(dòng)力電池行業(yè)優(yōu)勢(shì)人脈、成功策劃并落地兩輪車、三輪車、高端電摩等客戶配套項(xiàng)目案例、自身資源優(yōu)勢(shì)；

3、熟悉磷酸鐵鋰動(dòng)力電池、了解三元鋰電池，有行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉鋰離子電池行業(yè)、新能源戶儲(chǔ)、汽車行業(yè)，及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，電池產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局和競(jìng)品發(fā)展態(tài)勢(shì)；

5、具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先，熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)銷售各項(xiàng)業(yè)務(wù)模式；

6、具有優(yōu)秀的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

7、有狼性、有戰(zhàn)斗力、能帶團(tuán)隊(duì)、能實(shí)干出業(yè)績(jī)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

8、適應(yīng)公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神，顧全大局、勇于面對(duì)和承擔(dān)工作責(zé)任。