工作職責(zé):
1、制定電池業(yè)務(wù)分管范圍內(nèi)的年度、月度銷售計劃,對約定的銷售額的達成負責(zé);
2、執(zhí)行銷售關(guān)鍵績效指標(銷量、價格、費用率、賬期、回款率、戰(zhàn)略客戶開發(fā)成果等);
3、對責(zé)任范圍內(nèi)的客戶關(guān)系管理和風(fēng)險管理負責(zé);
4、對分管范圍的客戶需求調(diào)查和設(shè)計輸入負責(zé);
5、制定項目規(guī)劃、客戶開發(fā)計劃以及開發(fā)預(yù)算;
6、參與制定公司銷售計劃、銷售策略、戰(zhàn)術(shù);
7、參與銷售團隊建設(shè),協(xié)調(diào)銷售部門和其他部門關(guān)系;
8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理和新入職員工的技能、斗志。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上新能源電池行業(yè)經(jīng)驗,具備動力電池行業(yè)優(yōu)勢人脈、成功策劃并落地兩輪車、三輪車、高端電摩等客戶配套項目案例、自身具備資源優(yōu)勢,10年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、熟悉鋰離子電池行業(yè),熟悉汽車行業(yè)尤其是新能源汽車行業(yè)。熟悉新能源汽車、電摩、低速車的產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品及技術(shù)發(fā)展趨勢,熟悉動力電池產(chǎn)業(yè)的競爭格局和競品發(fā)展態(tài)勢。理解鋰離子電池基本原理和關(guān)鍵性能指標,能夠較專業(yè)闡述并表達產(chǎn)品或技術(shù)的特點和優(yōu)勢。
4、具有優(yōu)秀的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,熟練使用辦公軟件;
5、適應(yīng)公司的企業(yè)文化和價值觀,富有團隊協(xié)作精神和奉獻精神,顧全大局、勇于面對和承擔(dān)工作責(zé)任,工作務(wù)實、細心。
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