崗位職責
1.組織定制公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2.負責員工錄用、聘用、定級、解聘、辭職、辭退、勞動續(xù)簽等各項工作落實。
3.負責公司文件草擬、發(fā)放、傳閱、登記、編號、歸檔、保管等工作。
4.公司對外接待工作。
5.協(xié)調員工關系,解決勞動糾紛。
6.負責定制公司培訓計劃,組織人員參加,評估培訓效果。
7.人員社保辦理工作落實。
8.日常考勤編輯修改發(fā)布。
9.辦公用品采購發(fā)放登記工作。
10.完成領導下達的工作。
崗位要求
1.具有很強的溝通力,協(xié)調力和推進力以及高度的團隊精神,責任心強。
2.高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀。
3.熟練使用辦公軟件。
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1、 一天工作時間只有8小時。節(jié)假日額外放假。
2、什么社保的,上崗都會給您繳納。
2、教育訓練、團隊拓展,公司經(jīng)常性開展。
3、時不時的來個聚餐會給您驚喜。
4、中國傳統(tǒng)節(jié)日的慰問品,公司會毫不吝嗇的發(fā)給您。
5、團隊氛圍輕松、和諧、簡單、快樂。
6、年度旅游一定有,如同春晚的高大上年會決不虛夸。
7、年度優(yōu)秀、銷售名星等您來領獎;五年奉獻將、十年功臣獎,董事長親自為您佩戴獎章。
8、舒適的辦公環(huán)境,便捷的工作地點在此候著。
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企業(yè)價值觀:艱苦奮斗 結果導向 團隊精神 信守承諾 創(chuàng)新精神 感恩的心 知行合一。
職位福利:加班補助、包住、節(jié)日福利、五險