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崗位內(nèi)容
1.制定本部門(mén)計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn)，完善內(nèi)部管理制度；
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)人員工作安排以及設(shè)備維護(hù)管理工作。
3.組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開(kāi)展工作，監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實(shí)；檢查、考核下屬員工的工作績(jī)效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級(jí)的關(guān)系；處理突發(fā)事件。
5.負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)檔案管理工作，防止內(nèi)部信息資料的遺失和泄露使內(nèi)部員工具備極強(qiáng)的保密意識(shí)。
6.負(fù)責(zé)客戶(hù)貨物存儲(chǔ)庫(kù)區(qū)與庫(kù)位的合理規(guī)劃、布局等管理工作，定期或不定期針對(duì)客戶(hù)貨物存量的異動(dòng)情況，合理調(diào)整與整理庫(kù)區(qū)與位，最大化利用庫(kù)容降低倉(cāng)儲(chǔ)成本。
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查貨物的出入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，有效控制出入庫(kù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)，避免各種串貨、少貨、破損的異常產(chǎn)生，確保倉(cāng)庫(kù)工作準(zhǔn)確無(wú)誤進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)貨物存儲(chǔ)盤(pán)點(diǎn)工作，合理規(guī)劃貨物碼標(biāo)準(zhǔn)，日盤(pán)、月盤(pán)、定期與不定期盤(pán)點(diǎn)，帳帳相符、帳貨相符，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見(jiàn)。
9.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)中心各種異常處理與協(xié)調(diào)工作。
10.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)中心帳務(wù)的監(jiān)督、檢查、復(fù)核等工作，有效提高帳務(wù)準(zhǔn)確率，確保倉(cāng)儲(chǔ)客戶(hù)貨物儲(chǔ)存賬務(wù)準(zhǔn)確率。
11.負(fù)責(zé)提高庫(kù)容利用率、人員工作效率，降低異常率、各種開(kāi)支與費(fèi)用，全面有效降低倉(cāng)儲(chǔ)中心運(yùn)作成本。
12.負(fù)責(zé)定期向公司匯報(bào)部門(mén)工作的運(yùn)行情況，完成上級(jí)部門(mén)交代的其他任務(wù)。
崗位要求
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。