工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
3、組織健全完善包括目標(biāo)成本管理、動(dòng)態(tài)成本管理、責(zé)任成本管理、成本后評(píng)估等在內(nèi)的集團(tuán)成本管理體系;
4、組織收集、整理和分析以往工程項(xiàng)目成本信息工作,調(diào)研和更新各類工程、材料設(shè)備有關(guān)的成本信息工作,完善成本數(shù)據(jù)庫工作;
5、審核項(xiàng)目可行性研究工作,審核新項(xiàng)目成本測(cè)算和經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算工作。
6、組織項(xiàng)目各階段的建造成本優(yōu)化和測(cè)算工作,以及與工程有關(guān)的開發(fā)間接費(fèi)的測(cè)算,并提出限額設(shè)計(jì)要求;
7、組織施工圖完成后的建造成本預(yù)算;
8、組織項(xiàng)目建造目標(biāo)成本和責(zé)任成本制訂和下達(dá)工作,參加建造目標(biāo)成本調(diào)整、落實(shí)和監(jiān)督工作;
9、審核項(xiàng)目一二級(jí)計(jì)劃制訂工作,審核出圖節(jié)點(diǎn)時(shí)間;
10、組織各階段的成本優(yōu)化,提出限額設(shè)計(jì)要求與相關(guān)部門溝通,監(jiān)督落實(shí)。
任職資格:
1、30-48歲,工程造價(jià)、材料設(shè)備及建筑類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),有注冊(cè)造價(jià)師或中級(jí)職稱者優(yōu)先考濾;
2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)主要業(yè)務(wù)流程,具有全面的工程造價(jià)理論知識(shí);
4、掌握現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程,熟悉社會(huì)成本水平和發(fā)展趨勢(shì);
5、熟悉全過程造價(jià)方法和管理流程,能夠獨(dú)立建立目標(biāo)成本管理、動(dòng)態(tài)成本管理體系并推動(dòng)實(shí)施。
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