崗位職責:
1.升級詳情方法論,管理審核平面設計標準、拍攝圖片標準、設計輸出效果,達到提升產(chǎn)品價值詮釋,保證視覺效果競爭力;
2.負責把控創(chuàng)意設計及美術效果的指導,充分調動最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率,將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設計落地;
3.關注活動及設計的數(shù)據(jù)驗證及效果優(yōu)化,同時關注產(chǎn)品交互統(tǒng)一性;
4.收集視覺、攝影外包資源,跟進設計、攝影、修圖等外包質量;
5.負責部門相關流程規(guī)范的管理設定與優(yōu)化,保證流程的可執(zhí)行性;
6.規(guī)劃和組織實施下屬人員的培養(yǎng)、提撥,激勵與指導,提升人員的能力,打造高效的工作團隊。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上,視覺、藝術類、平面設計類專業(yè);
2.6年以上美術指導或創(chuàng)意設計相關經(jīng)驗,有帶領過優(yōu)秀團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀審美能力和設計能力,熟悉相應軟件;
4.有優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力和溝通協(xié)調能力等。