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工作職責(zé)
1、了解并掌握林氏家居新零售業(yè)務(wù)模式，以及林氏家居品牌定位、產(chǎn)品特點和市場策略。
2、參與制定銷售計劃和銷售策略，協(xié)助完成銷售任務(wù)，提高銷售額和客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)林氏家居線上平臺的運營與推廣，包括電商平臺、社交媒體等渠道，提升品牌知名度和線上流量。
4、協(xié)助管理線下門店，包括店面陳列、促銷活動、客戶關(guān)系管理等，提供優(yōu)質(zhì)的線下購物體驗。
5、通過數(shù)據(jù)分析，了解客戶需求和市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、庫存管理和銷售策略，提高業(yè)務(wù)效率和盈利能力。
6、參與相關(guān)培訓(xùn)與團隊協(xié)作，協(xié)助其他部門完成相關(guān)任務(wù)。
7、關(guān)注新零售行業(yè)動態(tài)和趨勢，探索新的業(yè)務(wù)模式和增長機會，為林氏家居新零售業(yè)務(wù)的發(fā)展提供建設(shè)性意見和建議。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，面向22-24屆畢業(yè)生，自驅(qū)力良好，對零售事業(yè)充滿熱情。
2、在家居建材、電子商務(wù)、新零售等相關(guān)行業(yè)有過實習(xí)或工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和操作優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與各部門合作，協(xié)調(diào)各方面資源。
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能夠通過數(shù)據(jù)分析了解業(yè)務(wù)和驅(qū)動業(yè)務(wù)。
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，擁抱變化，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平。
6、可接受頻繁出差。