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崗位職責(zé)：

1. 參與制定中支分公司銀保培訓(xùn)計(jì)劃并有效落實(shí)

2. 搭建和完善中支公司的銀保培訓(xùn)體系，根據(jù)渠道需求建立新人養(yǎng)成、主管養(yǎng)成、合作網(wǎng)點(diǎn)、績(jī)優(yōu)和產(chǎn)品培訓(xùn)等體系

3. 傳承總部、分公司銀保渠道的課程，完成培訓(xùn)班組織管理，包括課程安排，學(xué)員及考核管理以及培訓(xùn)記錄和總結(jié)

4. 根據(jù)銀保渠道需求開(kāi)發(fā)新課程，對(duì)現(xiàn)有課程進(jìn)行及時(shí)更新

5. 管理銀保培訓(xùn)班檔案，維護(hù)培訓(xùn)系統(tǒng)信息

6. 銀行渠道理財(cái)沙龍主講支持

7. 渠道崗前及后續(xù)教育培訓(xùn)符合合規(guī)及監(jiān)管相關(guān)要求

8. 確保按照國(guó)家法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、公司內(nèi)部規(guī)章制度履行相應(yīng)責(zé)任和反洗錢義務(wù)

9. 完成上級(jí)安排的其他工作

10. 在客戶信息的收集、記錄、管理和使用過(guò)程中，必須遵守《中華人民共和國(guó)刑法》、中國(guó)保監(jiān)會(huì)《人身保險(xiǎn)客戶信息真實(shí)性管理暫行辦法》等法律法規(guī)與監(jiān)管規(guī)定、《工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司客戶信息真實(shí)性管理暫行辦法》等公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。如有違反，公司有權(quán)依據(jù)相關(guān)制度給予扣減薪酬、警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、解除勞動(dòng)合同、追償損失等處理。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷學(xué)位
2. 兩年以上銀行保險(xiǎn)行業(yè)銷售、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉需求為導(dǎo)向的銷售流程及相關(guān)培訓(xùn)課程者優(yōu)先考慮
4. 熟練各種辦公軟件操作
5. 良好的中文書(shū)寫能力
6. 較好的溝通表達(dá)及自我展示能力