崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,管理部門團(tuán)隊(duì)的日常績(jī)效,人員管理等;
2.協(xié)調(diào)公司人員關(guān)系、推動(dòng)公司各項(xiàng)競(jìng)賽、活動(dòng)等;
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)則制度及工作流程擬定,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的日常經(jīng)營(yíng)管理工作并落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)指令;
崗位基礎(chǔ)要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.較好的語(yǔ)言表達(dá)及管理統(tǒng)籌能力;
4.工作認(rèn)真細(xì)致,分析能力,邏輯思維能力強(qiáng);