職位描述
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成:責任津貼+新人補貼+高額提成+管理津貼+業(yè)績獎金+獎+晉組獎+團隊獎金+年度獎金。
2、培訓制度:為期3.5天的崗前培訓+啟航營班培訓+晉升培訓+高級管理培訓+各種海內(nèi)外高端培訓。
3、全方位保障福利:養(yǎng)老保險+意外保險+疾病保險+全面醫(yī)療保險
4、工作時間:8：00-11：30 2：00-5:00，周末1.5天+法定假日+年假。
5、晉升空間:入職后培養(yǎng)分別向主管-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，高級培訓講師等渠道培養(yǎng)，發(fā)展無上限。
1、薪資構(gòu)成:責任津貼+新人補貼+高額提成+管理津貼+業(yè)績獎金+獎+晉組獎+團隊獎金+年度獎金。
2、培訓制度:為期3.5天的崗前培訓+啟航營班培訓+晉升培訓+高級管理培訓+各種海內(nèi)外高端培訓。
3、全方位保障福利:養(yǎng)老保險+意外保險+疾病保險+全面醫(yī)療保險
4、工作時間:8：00-11：30 2：00-5:00，周末1.5天+法定假日+年假。
5、晉升空間:入職后培養(yǎng)分別向主管-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，高級培訓講師等渠道培養(yǎng)，發(fā)展無上限。
工作地點
聯(lián)運大廈
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職位發(fā)布者
劉先生/營業(yè)部經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司濰坊分公司中國人壽保險股份有限公司是中國最大的壽險公司，公司始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。在我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，本公司將結(jié)合自身實際，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，準確把握市場發(fā)展機遇，有效防范經(jīng)營風險，加快推動公司改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級，繼續(xù)鞏固市場主導地位，努力增強公司持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力。本公司將繼續(xù)秉承“成己為人，成人達己”的“雙成”文化理念，積極履行社會責任，敢于擔當、砥礪奮進，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，為股東創(chuàng)造更大價值，為再創(chuàng)中國人壽新的輝煌而不懈努力。
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