職位描述
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確定銷售目標及預算
2.根據(jù)銷售目標和預算制定銷售計劃及相應的銷售策略
3.根據(jù)銷售計劃和策略配備相關的資源（包括：建立銷售組織并對銷售人員進行培訓）等
4.把公司的整體的銷售目標和預算進行分解進而制定銷售人員的個人銷售指標
5.銷售人員根據(jù)自己的目標、預算以及公司的銷售策略制定自己的銷售計劃
6.對銷售計劃的成效及銷售人員的工作表現(xiàn)進行評估
任職要求
1.大專以上學歷，有兩年銷售經驗，有五人或者五人以上團隊管理的經驗。
2.之前有金融行業(yè)，貸款，信用卡，地推銷售，大客戶銷售，對接企業(yè)，政府單位的經驗優(yōu)先
2.根據(jù)銷售目標和預算制定銷售計劃及相應的銷售策略
3.根據(jù)銷售計劃和策略配備相關的資源（包括：建立銷售組織并對銷售人員進行培訓）等
4.把公司的整體的銷售目標和預算進行分解進而制定銷售人員的個人銷售指標
5.銷售人員根據(jù)自己的目標、預算以及公司的銷售策略制定自己的銷售計劃
6.對銷售計劃的成效及銷售人員的工作表現(xiàn)進行評估
任職要求
1.大專以上學歷，有兩年銷售經驗，有五人或者五人以上團隊管理的經驗。
2.之前有金融行業(yè)，貸款，信用卡，地推銷售，大客戶銷售，對接企業(yè)，政府單位的經驗優(yōu)先
工作地點
聯(lián)運大廈
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職位發(fā)布者
劉先生/營業(yè)部經理
立即溝通
中國人壽保險股份有限公司濰坊分公司中國人壽保險股份有限公司是中國最大的壽險公司，公司始終占據(jù)國內保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。在我國經濟發(fā)展新常態(tài)下，本公司將結合自身實際，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，準確把握市場發(fā)展機遇，有效防范經營風險，加快推動公司改革創(chuàng)新，轉型升級，繼續(xù)鞏固市場主導地位，努力增強公司持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力。本公司將繼續(xù)秉承“成己為人，成人達己”的“雙成”文化理念，積極履行社會責任，敢于擔當、砥礪奮進，為客戶提供優(yōu)質服務，為股東創(chuàng)造更大價值，為再創(chuàng)中國人壽新的輝煌而不懈努力。
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