崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工完成門店營業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作;
2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關(guān)人員;
3、按公司要求管理門店,做好來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好門店員工日常工作分配,充分調(diào)動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍;
5、做好門店員工維護(hù)、保留及培養(yǎng)晉升工作。
任職要求:
1、做過銷售性質(zhì)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,家住北城附近優(yōu)先考慮
2、兩年以上連鎖門店或者大賣場與折扣店的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),親和力較強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、對門店的貨品/陳列/顧客心理等知識有一定的了解。
店長和營業(yè)員都有需求