中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡稱“中國十五冶”)成立于1953年,是有色行業(yè)最早“走出去”的工程企業(yè),現(xiàn)為中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司的全資公司,湖北省高新技術(shù)企業(yè)、湖北省企業(yè)技術(shù)中心、湖北省BIM智慧建造國際科技合作基地,公司總部駐地武漢,擁有全資、控股、參股和分支機(jī)構(gòu)30多家,目前業(yè)務(wù)分布在4大洲14個(gè)國家。
公司擁有冶金施工總承包特級、冶金和建筑工程設(shè)計(jì)雙甲級,以及7個(gè)施工總承包一級資質(zhì)、21個(gè)專業(yè)承包一級資質(zhì),具有對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格。公司在礦山、冶煉領(lǐng)域具有傳統(tǒng)優(yōu)勢,長期服務(wù)鋼鐵、石油、化工、能源、電力、建材、房建、市政、公路等領(lǐng)域,為國內(nèi)外客戶提供設(shè)計(jì)、咨詢、投資、建設(shè)、采購、運(yùn)營等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司在全國和30 多個(gè)國家設(shè)計(jì)、建設(shè)了1000多個(gè)工程項(xiàng)目,榮獲魯班獎(jiǎng)12項(xiàng)、國家級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)36項(xiàng),省部級優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)項(xiàng)200多項(xiàng)。榮獲“全國五一勞動獎(jiǎng)狀”“全國建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)”“中國工程建設(shè)社會信用 AAA 企業(yè)”“中國建筑業(yè)企業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
為落實(shí)“立足有色、跳出有色”發(fā)展策略,加強(qiáng)海外項(xiàng)目人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、崗位職數(shù)及地點(diǎn)
(一)社會招聘崗位
1.有色行業(yè)勘察設(shè)計(jì)大師
采礦工程1人、冶金工程1人。
工作地點(diǎn):沈陽、武漢
2.有色行業(yè)設(shè)計(jì)工程師
采礦工程3人、地質(zhì)工程2人、礦物加工工程2人、冶金工程3人、化工工程3人、安全工程3人、機(jī)械工程3人、尾礦充填2人、總圖3人、電力工程2人、技術(shù)經(jīng)濟(jì)2人、建筑工程2人。
工作地點(diǎn):沈陽、武漢
3.礦山行業(yè)崗位
(1)礦山工程技術(shù)與管理人員。其中:采礦工程專業(yè)10人,地質(zhì)專業(yè)3人,測量專業(yè)6人,機(jī)電專業(yè)5人,礦山安全專業(yè)10人,爆破工程專業(yè)技術(shù)人員6人。
工作地點(diǎn):武漢、國內(nèi)外項(xiàng)目所在地
(2)礦山設(shè)備操作崗位:20人
工作地點(diǎn):國內(nèi)外項(xiàng)目所在地
(3)礦山設(shè)備維修崗位:20人
工作地點(diǎn):國內(nèi)外項(xiàng)目所在地
4.商務(wù)合約崗位
(1)礦山工程預(yù)算工程師:10人
(2)安裝工程預(yù)算工程師:8人
(3)建筑工程預(yù)算工程師:6人
工作地點(diǎn):國內(nèi)外項(xiàng)目所在地
5.市場開發(fā)崗位
(1)電力能源板塊負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì):若干
工作地點(diǎn):武漢
(2)區(qū)域板塊負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì):若干
工作地點(diǎn):北京、內(nèi)蒙等地
(二)內(nèi)部招聘崗位
專業(yè)技術(shù)工程師10人。包括:礦業(yè)、爆破、機(jī)電、建筑、公路、安環(huán)等專業(yè),從公司現(xiàn)有勞務(wù)派遣、外聘人員中招聘。
工作地點(diǎn):國內(nèi)外項(xiàng)目所在地。
二、基本條件
(一)具備良好的政治素質(zhì)和思想品德,有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持原則、廉潔自律、誠信至上、遵紀(jì)守法。
(二)具有勝任崗位工作需要的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力和素質(zhì),有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。工作地點(diǎn)能服從公司安排。
(三)具備較強(qiáng)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力,具有良好的多方溝通、人際關(guān)系、部門關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)防控等能力。了解建筑工程、采礦冶金行業(yè)現(xiàn)狀及國內(nèi)外市場動態(tài)。
(四)遵守國家法律法規(guī)及行政規(guī)定,無不良從業(yè)記錄。不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形,以及違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。
(五)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件,抗壓能力強(qiáng)。
三、任職資格及崗位職責(zé)
詳見網(wǎng)址中二維碼內(nèi)附件1。
四、薪資福利
(一)薪資待遇優(yōu)厚。薪資體系先進(jìn),提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇,堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向,薪酬收入成長性高。
(二)福利保障齊全。提供“六險(xiǎn)兩金”,發(fā)放敬老津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,享受帶薪年休假、探親假、護(hù)理假等假期。每年開展健康體檢,量身定制西裝禮服、工作服,發(fā)放防寒防暑補(bǔ)貼。
(三)發(fā)展平臺寬廣。設(shè)立管理、專業(yè)、技能多向發(fā)展通道,開展在職工程碩士、博士培養(yǎng),員工成長發(fā)展機(jī)會多、平臺大。
五、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2025年1月9日。
(二)報(bào)名材料
1.《中國十五冶公開招聘報(bào)名表》(網(wǎng)址中二維碼內(nèi)附件2)。
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格、榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料(均含紙質(zhì)版、電子版,二維碼內(nèi)附件3)。
3.近三年工作總結(jié),內(nèi)容包括個(gè)人工作能力、技能、主要工作成績,應(yīng)聘優(yōu)勢,對應(yīng)聘崗位的理解和今后工作思路的闡述等,字?jǐn)?shù)3000字以內(nèi)。
以上報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)至郵箱***************,郵件標(biāo)題按照“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”投遞。
六、招聘程序及其他
(一)招聘程序:發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、組織測評(筆試、面試)、確定考察或背景調(diào)查對象、組織考察或背景調(diào)查、確定錄用人選、錄用通知、入職體檢、簽訂勞動合同、依法依規(guī)任職。
(二)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名材料,對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘資格;如錄用后查實(shí),可直接解除勞動合同。
(三)公司將在資格審查后,與符合招聘崗位資格條件人員進(jìn)行聯(lián)系,通知下一步流程。測試具體時(shí)間和地點(diǎn)以及最終結(jié)果以電話或郵件通知為準(zhǔn)。
(四)擬錄用人選應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行入職前體檢,體檢不合格者,取消錄用資格。
七、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:************ 李老師
(二)聯(lián)系地址:湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道788號
(三)附件下載網(wǎng)址:
http://www.cn15mcc.com/index.php/rlzy/show/id/7355.html?name=Rlzy