職位描述
人力資源管理財務管理行政管理創(chuàng)業(yè)公司國企民營
崗位職責：
1、制定團隊發(fā)展策略、季度和年度計劃；
2、建立實施團隊成員的考核、調(diào)整、補充、培訓機制；
3、團隊的人員招聘、日常管理、工作安排、績效激勵等事項；
4、指導團隊成員進行客戶的洽談、評估、合同簽訂及客戶檔案的有效管理；
5、團隊晨會及周例會工作的安排和主持；
6、部門與公司其它部門的工作協(xié)調(diào)。
7、你就是老板，團隊你說了算，將來你的團隊利益可言傳承給你的繼承人！
職位描述:
1. 年齡在25歲至45歲之間；
2. 本科或同等學歷以上；
3. 為人熱情、有親和力，寬容，自律性強；
4. 具備三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上管理工作經(jīng)驗，績優(yōu)人員優(yōu)先考慮；
5. 具備極強的創(chuàng)業(yè)精神、理想抱負。
6. 擅長團隊管理、活動組織、培訓輔導；
職位福利：帶團隊、出國游、定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、多次晉升機會
工作地點
遠洋國際中心辦公樓B座13樓
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職位發(fā)布者
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工銀安盛人壽保險有限公司浙江分公司工銀安盛人壽保險有限公司（下稱“工銀安盛人壽”）于2012年7月正式成立。由中國工商銀行、法國安盛集團和中國五礦集團三家實力雄厚的中外股東合資組建，注冊資本金125.05億元人民幣，專營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業(yè)務。公司總部位于上海，截至2020年末，已在全國設立了19家省級分公司、1家直屬中心支公司、1家資產(chǎn)管理子公司。在經(jīng)營中，工銀安盛人壽以客戶為中心，依托股東雄厚的資本實力、卓著的品牌聲譽及互補的專業(yè)優(yōu)勢，構(gòu)建以客戶需求為導向的“產(chǎn)品+服務”體系，滿足客戶日益提升的多樣化需求。同時，公司積極貫徹落實“保險姓保”的監(jiān)管要求，堅持“高價值成長”的發(fā)展戰(zhàn)略方針，以規(guī)模穩(wěn)增、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、盈利提升為經(jīng)營目標，力爭穩(wěn)步實現(xiàn)成為信譽卓著、管理科學、文化先進、效益良好的國內(nèi)一流保險公司的愿景，為中國壽險業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻更多的力量。
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