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選拔優(yōu)秀高端人才，成為高級營銷主管的后備人選，全國招募50名高端人才2年內(nèi)培養(yǎng)晉升出一批年收入過百萬的總監(jiān)。
1．優(yōu)中選優(yōu)：面向高端人才，選拔高級營銷主管的后備人選
2．專人負責：分公司成立項目組，配備經(jīng)驗豐富的教練
3．底薪保障：入司6個月達成要求，月度保底收入6000元
4．全程培養(yǎng)：方案時間長達兩年，支持從入司到晉升AD的全過程提供入職支持
1) 高檔展業(yè)獎金
2) 培養(yǎng)基金
3) 總公司各類培訓班
4) 分公司給予招募費用支持、 培訓費用支持、 培訓師資力量支持
招聘要求：
1. 年齡：28至45周歲；
2. 學歷：大學本科（含）以上；
3. 收入：過去一年年收入20萬以上，或者提供資產(chǎn)200萬以上的證明或稅收證明。
4. ?成功經(jīng)歷：曾擔任過企業(yè)（大型企業(yè)部門）副總經(jīng)理（含）以上職務或個人有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
5. 工作經(jīng)驗：在當?shù)毓ぷ?年（含）及以上。
職位福利：帶團隊、出國游、定期團建、補充醫(yī)療保險、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、多次晉升機會