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招聘條件:】
之前跟貴公司簽寫在合同上招聘要求：
27-50周歲
學歷：
大專及以上（學歷有加費）
杭州工作2年以上
有銷售經(jīng)驗（銷售經(jīng)驗有加費）
知道是工銀安盛人壽保險公司
團隊業(yè)務(wù)管理崗，營銷主管等
（推薦收入稅前10萬以上/或房產(chǎn)200萬以上）
1.--職位描述（模板1）
1.負責高凈值客戶的服務(wù)及新客戶/渠道的開發(fā)、方案規(guī)劃、需求跟進直至服務(wù)落地;
2.對已成交客戶的管理、維護及深度需求的挖掘和服務(wù);
3.針對客戶資產(chǎn)配置的營銷、募集和服務(wù)工作;
4.帶領(lǐng)團隊不定期的舉辦沙龍、路演等各種形式的進行公司品宣、業(yè)務(wù)宣導及拓客;
5.具備良好的個人品德和職業(yè)操守;具備良好的學習能力和進取精神;
6.大專及以上學歷;
2.--職位描述（模板2）
區(qū)域精英管理職崗位致力于培養(yǎng)高專精管理型人才公司有全面優(yōu)秀的員工培訓體系前期一、業(yè)務(wù)階段:
1.學習金融理財、法律等基礎(chǔ)知識、掌握一定的市場營銷技能;
2.運用所學，為客戶及其家庭提供穩(wěn)健的、全面的理財規(guī)劃、財富管理服務(wù)。
二、中后期管理階段:
1.甄選并組建全面人才團隊;
2.日常基礎(chǔ)管理建設(shè);
3.優(yōu)秀團隊的培養(yǎng)和打造。
3.--職位描述（模板3）
家族辦公室合伙人 25-35K
杭州·余杭區(qū) 本科 1-3年
職位詳情
地推團隊 電銷團隊 15人 (含)以上
30人(含)以上 個人(Toc) 制定銷售計劃及策略
團隊建設(shè)及管理 市場開發(fā)及維護 較多外勤
金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗 銷售工作經(jīng)驗 銷售管理經(jīng)驗
商務(wù)談判能力 團隊管理能力 營銷能力