一、崗位職責及崗位內容崗位名稱: 店長
直屬上級: 營運總監(jiān)或區(qū)域經理直接部署;
本店所有工作崗位崗位描述:全面負責店面的經營及管理工作
二、 工作內容
1、按照總部統(tǒng)一管理要求組織本店的經營管理工作。
2、執(zhí)行總部的工作指示及其制定本店年度、月度經營方案、工作計劃、工作總結,報上級部門審批后執(zhí)行。
3、代表本店向上級做工作匯報,接受上級的業(yè)務咨詢、業(yè)務考評、工作檢查及監(jiān)督。
4、營業(yè)時斷對店面的巡視,檢查服務質量、出品質量,并及時采取措施解決,綜合了解本店營業(yè)情況,定期督促本店財務召開并親自參加經營分析會。
5、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)控,落實本店經營范圍內的合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗。
6、負責本店員工實施業(yè)務考評與人才推薦,合理安排人事變更的審批工作。
7、加強員工的職業(yè)道德教育,關心員工的思想和生活,加強員工的業(yè)務技能培訓。確保員工職業(yè)操守、個人衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、儀容儀表等符合公司要求。
8、協(xié)調、平衡各部門的關系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決。
9、負責店面的外圍關系協(xié)調。
10、分析每日經營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
11、負責建立無事故、無投訴、無推諉、無派系的優(yōu)秀團隊。
三、任職要求
1、年齡25-35歲,身心健康、品行端正,誠實正直、性格開朗、工作細致積極主動,具有良好的職業(yè)操守。
2、大專以上學歷或相應文化程度,酒店、旅游管理相關專業(yè)或受過相關專業(yè)培訓,從業(yè)、管理經驗豐富。
3、具較強的統(tǒng)籌能力、組織計劃能力和溝通協(xié)調能力,作風嚴謹、個性成熟,具有良好的觀察鑒別力,做事果斷且不乏穩(wěn)重,抗壓能力強。
4.全國性公司,現(xiàn)職位需求分布區(qū)域廣州,廈門,武漢,長沙,等地
管培生:
1、應屆生/ 在校生 也可申請該崗位,
2、薪資按照管培生計算發(fā)放,完成實習期可以配合蓋章實習協(xié)議。
四 、對臺胞們有返臺假、機票報銷、住宿補貼、全員福利補貼、特殊福利津貼、更有可能做門店的合伙伙伴。想了解更多,歡迎垂詢!