職位描述
執(zhí)業(yè)藥師西藥師資格證中藥師資格證
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)顧客需求，提供專業(yè)的藥品咨詢和建議。
2. 維護(hù)藥店產(chǎn)品陳列、貨架擺放等日常銷售活動(dòng)。
3. 管理藥品庫存以及到期藥品的處理。
4. 協(xié)助進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析及促銷活動(dòng)策劃。
任職要求：
1. 具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景或證書，執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先，對(duì)藥品及保健品了解深入。
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)化的咨詢服務(wù)。
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的藥品銷售或藥店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1. 根據(jù)顧客需求，提供專業(yè)的藥品咨詢和建議。
2. 維護(hù)藥店產(chǎn)品陳列、貨架擺放等日常銷售活動(dòng)。
3. 管理藥品庫存以及到期藥品的處理。
4. 協(xié)助進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析及促銷活動(dòng)策劃。
任職要求：
1. 具有藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景或證書，執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先，對(duì)藥品及保健品了解深入。
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)化的咨詢服務(wù)。
3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的藥品銷售或藥店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘藥店店員、店長，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~
招聘位置：1、省立醫(yī)院店2人（槐蔭區(qū)緯六路）
2、齊魯醫(yī)院店1人（歷下區(qū)文化西路）
3、千佛山醫(yī)院店1人（經(jīng)十路三慶匯文軒）
4、九六零醫(yī)院店1人（天橋區(qū)師范路）
5、省立三院店1人（天橋區(qū)無影山路）
6、省立西院店1人（槐蔭區(qū)段興東路）
7、省腫瘤醫(yī)院店2人（槐蔭區(qū)濟(jì)兗路）
連鎖藥房，需要營業(yè)員3名，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉電腦操作，有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)
2.中專以上學(xué)歷
3.性格開朗，有上進(jìn)心
4.有在藥店工作的經(jīng)歷
薪資待遇：試用期底薪（3400-4400）
上班時(shí)間8：00-17:30 長白班 月休4天
要求：1.年齡25-40歲 2.中專以上學(xué)歷
3.性格開朗，有上進(jìn)心
4.有在藥店工作的經(jīng)歷
薪資待遇：試用期底薪（3400-4400）
轉(zhuǎn)正加提成 月綜合收入5000-7000
不包含住宿 招聘位置：1、省立醫(yī)院店2人（槐蔭區(qū)緯六路）
2、齊魯醫(yī)院店1人（歷下區(qū)文化西路）
3、千佛山醫(yī)院店1人（經(jīng)十路三慶匯文軒）
4、九六零醫(yī)院店1人（天橋區(qū)師范路）
5、省立三院店1人（天橋區(qū)無影山路）
6、省立西院店1人（槐蔭區(qū)段興東路）
7、省腫瘤醫(yī)院店2人（槐蔭區(qū)濟(jì)兗路）
8、中心醫(yī)院東院區(qū)店3人(歷城區(qū)鳳凰路東400米)
工作地點(diǎn)
漢峪金谷云泰中心鳳凰路東400米1號(hào)樓107室
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職位發(fā)布者
柴學(xué)蕊/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
濟(jì)南康夫堂醫(yī)藥連鎖有限公司康夫堂醫(yī)藥連鎖有限公司成立于2011年。是一家主要從事“腫瘤藥品、DTP藥品及臨床新特藥”為主要特色的專業(yè)化醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)。是山東省醫(yī)藥零售行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。連續(xù)多年被評(píng)為“守合同、守信譽(yù)”單位。“康夫堂”為濟(jì)南市著名商標(biāo)。康夫堂所有門店，均為近鄰三甲醫(yī)院附近的“院邊店”。目前在濟(jì)南、淄博、濟(jì)寧等地建有14家分店，基本覆蓋所在區(qū)域最大的三甲醫(yī)院。絕大部分門店為省、市醫(yī)保門店、雙通道門店。康夫堂醫(yī)藥連鎖有限公司總部位于濟(jì)南市中心的濼源大街229號(hào)金龍大廈主樓21樓。康夫堂現(xiàn)有員工65人。建有人力資源部、財(cái)務(wù)部、采購部、運(yùn)營部、質(zhì)管部等職能部門。康夫堂建有較為完善的崗前、崗中培訓(xùn)賦能體系，以及員工晉升晉級(jí)通道。關(guān)注員工成長進(jìn)步，注重團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。康夫堂建有較為完善的績效薪酬和社會(huì)保障體系。薪酬包括：基本工資、崗位工資、專業(yè)技能工資、工齡工資、全勤津貼、銷售提成獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金，以及月度、季度、年度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)等。繳納五險(xiǎn)。建有員工生日福利、節(jié)假日福利關(guān)懷。康夫堂門店實(shí)行長白班（早8：00-晚5:30），每周休息一天。員工平均薪酬高于同行同崗平均水平。康夫堂倡導(dǎo)并踐行“以客戶為中心，以貢獻(xiàn)者為本，勇于自我批評(píng)，堅(jiān)持從嚴(yán)務(wù)實(shí)”的核心價(jià)值觀。康夫堂經(jīng)過十余年發(fā)展，具有專業(yè)化服務(wù)的良好基因！
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