崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)部的制度流程,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作;安全生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體規(guī)劃與協(xié)調(diào)及生產(chǎn)計劃達(dá)成;
3、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
5、依據(jù)生產(chǎn)計劃,配置生產(chǎn)人員和有效設(shè)備利用,不斷提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)制造成本;提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查等管理制度的擬定、修改、監(jiān)督、控制實施執(zhí)行。
7、車間現(xiàn)場5S管理,制定員工技能培訓(xùn)計劃。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機電一體化專業(yè),5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有機電設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備很強的生產(chǎn)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織、成本控制、質(zhì)量管理和溝通協(xié)調(diào)方面的能力,具有較強的生產(chǎn)組織能力;
3、具有很強的執(zhí)行能力、人際溝通能力,有很好的分析問題和解決問題的能力,能領(lǐng)導(dǎo)下屬切實有效地開展工作。
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