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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在Tiktok、YouTube、 Instagram、Facebook等渠道，開發(fā)對(duì)應(yīng)標(biāo)簽的紅人資源，促成品牌推廣合作。
2、促進(jìn)品牌與紅人的商務(wù)合作，與紅人共同策劃推廣內(nèi)容，跟進(jìn)并把控紅人視頻/圖片素材產(chǎn)出進(jìn)度和質(zhì)量，與優(yōu)質(zhì)紅人維護(hù)良好的合作關(guān)系；
3、了解公司產(chǎn)品信息，配合公司不同階段的運(yùn)營(yíng)策略，進(jìn)行海外達(dá)人推廣工作，與運(yùn)營(yíng)、后端、市場(chǎng)部門進(jìn)行站點(diǎn)紅人需求的溝通以及制定，并及時(shí)反饋對(duì)應(yīng)需求的效果；
4、跟進(jìn)紅人推廣進(jìn)度、用戶口碑、營(yíng)銷效果，監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)，并不斷優(yōu)化合作模式；
5、掌握紅人站外引流變現(xiàn)邏輯及各平臺(tái)粉絲屬性和變現(xiàn)邏輯，統(tǒng)計(jì)、分析紅人推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷優(yōu)化紅人合作方式方法，提升紅人變現(xiàn)能力；
6、自主開發(fā)TikTok達(dá)人，從達(dá)人篩選-建聯(lián)-寄樣-物流跟進(jìn)-達(dá)人履約-結(jié)果追蹤-復(fù)盤 形成有效工作流，完成達(dá)人篩選漏斗，以GMV為導(dǎo)向不斷提高達(dá)人對(duì)接效率；
7、積累并管理公司達(dá)人庫(kù)資源，增加公司產(chǎn)品的曝光。
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作安排
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)及以上，具備優(yōu)秀的讀寫能力，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，有歐美國(guó)家海外留學(xué)、生活經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有過(guò)TikTok運(yùn)營(yíng)、國(guó)內(nèi)抖音達(dá)人合作經(jīng)驗(yàn)；有美國(guó)、英國(guó)TikTok小店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、了解歐美創(chuàng)作者生態(tài)，對(duì)KOL內(nèi)容生態(tài)（短視頻、圖文、直播）了解，有KOL運(yùn)營(yíng)、達(dá)人營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)背景優(yōu)先，MCN工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力，營(yíng)銷意識(shí)，商務(wù)談判和溝通能力，能善于處理各種突發(fā)狀況以及進(jìn)行跨部門合作，對(duì)tiktok平臺(tái)有濃郁的興趣，有較高的學(xué)習(xí)欲望；
5、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，性格積極向上熱情且賺錢欲望強(qiáng)；有團(tuán)隊(duì)合作精神，團(tuán)隊(duì)榮辱感，品牌認(rèn)同感；捍衛(wèi)品牌口碑，積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整以及實(shí)施；