崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)規(guī)程全面負(fù)責(zé)KTV門店的日常經(jīng)營(yíng)管理,并對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2.執(zhí)行門店端平臺(tái)的整體營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)店面銷售宣傳工作、拉升店面流量,提升店面銷售指標(biāo),并管控成本;
3.負(fù)責(zé)門店的服務(wù)管理工作,包括人員培訓(xùn)、服務(wù)流程、檢查督導(dǎo)、客訴處理,保證門店服務(wù)水平;
4.負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等;
5.負(fù)責(zé)門店安全管理工作,包括安全設(shè)施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)及消防安全演習(xí)等;
6.與集團(tuán)公司密切互動(dòng),定時(shí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況,提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成各項(xiàng)工作對(duì)接。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷背景,形象端莊,職業(yè)氣質(zhì)佳;
2.3年以上KTV行業(yè)店面管理經(jīng)驗(yàn),或餐飲、酒店、零售等連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者;
3.具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問(wèn)題處理能力;執(zhí)行力出色,擅長(zhǎng)管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);
4.需接受全國(guó)新開(kāi)城市派遣。
公司團(tuán)隊(duì)聚集了各行業(yè)精英,業(yè)務(wù)涵蓋全國(guó)60多個(gè)城市,逐步成長(zhǎng)為行業(yè)獨(dú)角獸。
公司擁有:
完善的培訓(xùn)晉升體系:每年兩次晉升機(jī)會(huì),全周期培訓(xùn),特殊人才激勵(lì);
全方位的員工發(fā)展通道:管理、專業(yè)雙通道發(fā)展,每年開(kāi)業(yè)150家提供的發(fā)展機(jī)遇;
健全的員工福利:期權(quán)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、法定假日、帶薪年假、生日派對(duì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮品、員工VIP體驗(yàn)卡、入職大禮包等。
期待優(yōu)秀的您的加入我們,共同打造全球超級(jí)新娛樂(lè)平臺(tái)。
職位福利:大牛帶隊(duì)、餐補(bǔ)、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):行業(yè)獨(dú)角獸