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崗位職責：
1.根據(jù)公司整體的選址落位策略以及重點城市的發(fā)展規(guī)劃，定向突破商場店為主的優(yōu)質(zhì)點位，與區(qū)域團隊一起，引爆城市品牌勢能
2.進行市場調(diào)研、市場信息收集以及現(xiàn)有門店數(shù)據(jù)分析等，給到團隊和管理層決策建議并規(guī)劃具體的選址和實施工作
3.做好投資人及物業(yè)關(guān)系維護，持續(xù)推進項目進度

任職要求：
1.大專及以上學歷，具有5年以上招商加盟相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，餐飲、酒店等大型連鎖品牌開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉各城市商業(yè)業(yè)態(tài)，對業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢有一定了解，具備較強的市場分析能力
3.需要具備敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的溝通能力及項目談判經(jīng)驗，能夠應(yīng)對高強度的工作壓力，以結(jié)果為導(dǎo)向

魅KTV--全國連鎖量販式KTV品牌，目前門店數(shù)量已達到400+ 覆蓋60+城市，全自研系統(tǒng)+潮流時尚裝修設(shè)計，成為年輕人娛樂新選擇。公司團隊由桔子酒店創(chuàng)始團隊牽頭與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)精英相互配合，成功拿到紅杉資本A輪融資，逐步成為一線量販式KTV品牌。

公司擁有：

完善的培訓晉升體系：每年兩次晉升機會，全周期培訓，特殊人才激勵;

全方位的員工發(fā)展通道：管理、專業(yè)雙通道發(fā)展，每年開業(yè)150家提供的發(fā)展機遇；

健全的員工福利：期權(quán)激勵、年終獎金、法定假日、帶薪年假、生日派對、團建活動、節(jié)日禮品、員工VIP體驗卡、入職大禮包等。

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