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一、團隊主管：崗位職責(zé)
①根據(jù)分公司新業(yè)務(wù)的要求，帶領(lǐng)郵保團隊推動中郵新業(yè)務(wù)發(fā)展。
②對郵保顧問團隊開展產(chǎn)品知識、銷售技能等多種類型培訓(xùn)。
③協(xié)助分公司開展中郵保險品牌宣傳活動，包括客戶服務(wù)體驗、品牌活動策劃、團隊形象打造等工作。
④做好郵保顧問日常管理以及業(yè)務(wù)發(fā)展品質(zhì)管理。
二、團隊主管：任職要求
①道德品行端正；愛崗敬業(yè)；遵紀守法；征信良好，最近三年內(nèi)無金融監(jiān)管機構(gòu)行政處罰；身心健康。
②熱愛保險事業(yè)，認同壽險行業(yè)，認同郵政、中郵保險文化和經(jīng)營理念。
③年齡在22-50周歲之間，具有大專及以上學(xué)歷。
④形象氣質(zhì)佳，具有良好的表達能力，掌握保險專業(yè)知識以及保險營銷的專業(yè)技能。
⑤具有同業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者、愛好特長突出者、組織活動經(jīng)驗豐富者、有主持或授課等上臺經(jīng)驗者優(yōu)先；
⑥有同業(yè)壽險公司內(nèi)外勤隊伍管理工作經(jīng)驗、擔(dān)任過保險公司團隊組長、主管、經(jīng)理級別及以上經(jīng)驗的優(yōu)先。
三、團隊主管：薪酬福利①崗位津貼（最長12個月）+管理津貼+各類獎金+個人保障福利。