職位描述
重疾險企業(yè)客戶（2B）政府機構(gòu)大客戶（KA）團險
崗位職責(zé)：
1.整合分公司法人客戶資源，開展日常法人客戶維護并提供職域業(yè)務(wù)上項目技術(shù)支持，直接參與分公司級職域業(yè)務(wù)上項目；
2.對接醫(yī)院、銀行、通訊等重點行業(yè)客戶，建立日常溝通機制，為客戶提供員工福利保障方案；
3.執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理，建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤上項目環(huán)節(jié)實施情況；
4.總結(jié)、推廣成功案例與經(jīng)驗分享；
5.組織開展上項目相關(guān)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)B端開拓及技術(shù)支持人員。
1.整合分公司法人客戶資源，開展日常法人客戶維護并提供職域業(yè)務(wù)上項目技術(shù)支持，直接參與分公司級職域業(yè)務(wù)上項目；
2.對接醫(yī)院、銀行、通訊等重點行業(yè)客戶，建立日常溝通機制，為客戶提供員工福利保障方案；
3.執(zhí)行作戰(zhàn)地圖管理，建立數(shù)據(jù)分析臺賬，追蹤上項目環(huán)節(jié)實施情況；
4.總結(jié)、推廣成功案例與經(jīng)驗分享；
5.組織開展上項目相關(guān)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)B端開拓及技術(shù)支持人員。
招聘要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)；
2.具有金融保險行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有營業(yè)區(qū)、組訓(xùn)、銀保、督訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，溝通能力及團隊協(xié)作能力；
2.具有金融保險行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有營業(yè)區(qū)、組訓(xùn)、銀保、督訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，溝通能力及團隊協(xié)作能力；
4.遵紀(jì)守法，認(rèn)同公司文化，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，不屬于保險行業(yè)協(xié)會不準(zhǔn)錄用的黑名單人員范圍
工作地點
聯(lián)創(chuàng)壹號
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職位發(fā)布者
趙紫微/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司河北分公司
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司成立于2007年8月，注冊資本40億元，在全國設(shè)立了34家省級分公司，業(yè)務(wù)全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國30個省125個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRG、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點經(jīng)辦工作，累計服務(wù)民眾超4.8億人次。泰康養(yǎng)老攜手泰康資產(chǎn)擁有年金受托、賬管和投資三項資格，憑借高效的管理、專業(yè)的能力、周到的服務(wù)，打造了市場領(lǐng)先的大受托年金服務(wù)體系。泰康企業(yè)年金管理服務(wù)規(guī)模突破4700億元，累計服務(wù)央企一級客戶超80家。助力國家養(yǎng)老“雙軌制”改革，泰康養(yǎng)老積極參與到中央及全國各個省區(qū)市的職業(yè)年金體系建設(shè)中。截至目前，泰康養(yǎng)老在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍，率先完成行業(yè)新一代職業(yè)年金受托平臺的建設(shè)，高效支撐全國職業(yè)年金運營。泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，業(yè)務(wù)涵蓋保障、健康和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障。同時延伸員工醫(yī)養(yǎng)保障，健全企業(yè)福利體系，泰康養(yǎng)老在團險領(lǐng)域率先探索面向員工補充保障的創(chuàng)新服務(wù)模式，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務(wù)。近年來，泰康養(yǎng)老相繼推出終身重大疾病產(chǎn)品“健康有約”、教育金產(chǎn)品“成長相伴”、定期壽險產(chǎn)品“護家無憂”、“匯享有約”年金保險計劃等企業(yè)員工彈性福利保障產(chǎn)品。
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