職位描述
企業(yè)年金行業(yè)開拓
一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)醫(yī)院、金融、通訊等重點(diǎn)行業(yè)的聯(lián)絡(luò)和溝通，根據(jù)國家多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)要求，對(duì)接企事業(yè)單位工會(huì)、人事部門等，開展員工福利保障項(xiàng)目的開拓與商務(wù)談判，推廣企業(yè)年金、個(gè)人養(yǎng)老金等養(yǎng)老保障方案，并跟進(jìn)項(xiàng)目方案實(shí)施情況，做好日常關(guān)系維護(hù)。
二、崗位要求：
1.年齡40周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；
2.具有醫(yī)院行業(yè)相關(guān)資源或醫(yī)院業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.認(rèn)同公司文化，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶公關(guān)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合和學(xué)習(xí)能力。
負(fù)責(zé)醫(yī)院、金融、通訊等重點(diǎn)行業(yè)的聯(lián)絡(luò)和溝通，根據(jù)國家多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)要求，對(duì)接企事業(yè)單位工會(huì)、人事部門等，開展員工福利保障項(xiàng)目的開拓與商務(wù)談判，推廣企業(yè)年金、個(gè)人養(yǎng)老金等養(yǎng)老保障方案，并跟進(jìn)項(xiàng)目方案實(shí)施情況，做好日常關(guān)系維護(hù)。
二、崗位要求：
1.年齡40周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷；
2.具有醫(yī)院行業(yè)相關(guān)資源或醫(yī)院業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.認(rèn)同公司文化，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶公關(guān)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合和學(xué)習(xí)能力。
三、福利待遇：
1.社會(huì)保險(xiǎn)：入職后即可享受五險(xiǎn)一金
1.社會(huì)保險(xiǎn)：入職后即可享受五險(xiǎn)一金
2.商業(yè)保險(xiǎn)：公司為所有員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，用于職工由于意外傷害、疾病醫(yī)療、重大疾病而產(chǎn)生的費(fèi)用。
3.企業(yè)年金：公司為試用期滿轉(zhuǎn)正的員工，繳納企業(yè)年金，用于退休后對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行補(bǔ)充。
4.節(jié)假日關(guān)懷：對(duì)重要法定假日，公司會(huì)發(fā)放慰問品。
5.帶薪休假：按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。
6.年度體檢：每年享受公司年度健康體檢。
4.節(jié)假日關(guān)懷：對(duì)重要法定假日，公司會(huì)發(fā)放慰問品。
5.帶薪休假：按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。
6.年度體檢：每年享受公司年度健康體檢。
工作地點(diǎn)
東南智匯城聯(lián)創(chuàng)壹號(hào)倉裕路81號(hào)南焦大廈18層1801室
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