職位描述
愛學習能吃苦善溝通
給公司老客戶的家庭做風險管理和財務(wù)規(guī)劃
一，為客戶家庭梳理階段性財務(wù)規(guī)劃，設(shè)立目標，并給予客戶合理化的建議。
二，找到風險與利益的平衡點，讓客戶的資金得到最大的利益，這個利益可以是錢、可以是健康風險、可以是企業(yè)風險、可以是債務(wù)風險，根據(jù)客戶家庭實際情況及階段不同而設(shè)定不同的方案，實現(xiàn)客戶的目標。
三，給客戶家庭每個成員設(shè)計科學，合理的健康，財富保障方案，并給出合理化的建議。
任職要求:
一，年齡21——55歲，高中以上文化。
二，好學上進，能跟得上公司的系統(tǒng)培訓。
三，有過理財或健康管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
一，為客戶家庭梳理階段性財務(wù)規(guī)劃，設(shè)立目標，并給予客戶合理化的建議。
二，找到風險與利益的平衡點，讓客戶的資金得到最大的利益，這個利益可以是錢、可以是健康風險、可以是企業(yè)風險、可以是債務(wù)風險，根據(jù)客戶家庭實際情況及階段不同而設(shè)定不同的方案，實現(xiàn)客戶的目標。
三，給客戶家庭每個成員設(shè)計科學，合理的健康，財富保障方案，并給出合理化的建議。
任職要求:
一，年齡21——55歲，高中以上文化。
二，好學上進，能跟得上公司的系統(tǒng)培訓。
三，有過理財或健康管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
帝斯曼國際中心
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職位發(fā)布者
劉女士/市場總監(jiān)
當前在線立即溝通
中國人壽保險股份有限公司武漢市分公司中山路營銷服務(wù)部中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2016年，集團公司合并營業(yè)收入達6963億元，實現(xiàn)高位上的穩(wěn)定增長；合并保費收入5605億元，增速創(chuàng)8年來新高；合并總資產(chǎn)達到3.35萬億元。全球500強企業(yè)中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)14年入選《財富》全球500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2016年的54位；連續(xù)10年入選世界品牌500強，2017年品牌價值達人民幣2871.56億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。創(chuàng)建于1949年中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。致力打造杰出品牌中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念，努力推進“創(chuàng)新驅(qū)動綜合經(jīng)營國際一流”發(fā)展戰(zhàn)略，增強發(fā)展動力、擴大經(jīng)營布局、服務(wù)國家大局，加快轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，以“建設(shè)國際一流金融保險集團”為企業(yè)愿景，薪火相傳，砥礪奮進。
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