【崗位內(nèi)容】
1.依托公司官方95522平臺(tái),通過(guò)電腦智能外呼以及邀約客戶到公司線下面談等形式,聯(lián)系回訪新老客戶,給客戶介紹公司為客戶提供的各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù),包括泰康車險(xiǎn)&壽險(xiǎn)&團(tuán)體險(xiǎn)業(yè)務(wù),泰康拜博口腔醫(yī)院、泰康綠通就醫(yī)服務(wù)、信托服務(wù)、基金業(yè)務(wù)、私人訂制財(cái)富計(jì)劃、高端養(yǎng)老社區(qū),為客戶規(guī)劃專屬的健康財(cái)富保障方案,提供高端專業(yè)的服務(wù),做好客戶的業(yè)務(wù)辦理。
2、公司每周都會(huì)定期組織客戶參加線下實(shí)體體驗(yàn)活動(dòng),包括養(yǎng)老社區(qū)參觀居住活動(dòng)、節(jié)假日手工DIY活動(dòng)、各類親子互動(dòng)活動(dòng)等,可通過(guò)邀約客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀體驗(yàn)來(lái)增加與客戶之問(wèn)的粘性并建立信任關(guān)系,同時(shí)公司也有專業(yè)的講解人員陪同客戶參觀體驗(yàn)以促成業(yè)務(wù)的開展。
【帶薪培訓(xùn)】
崗位專業(yè)屬性較強(qiáng);入職后需接受系統(tǒng)培訓(xùn),包含但不僅限于:公司、行業(yè)、產(chǎn)品、溝通技巧、溝通禮儀、管理等;實(shí)操工作中會(huì)安排一對(duì)一師父(聲明:所有培訓(xùn)帶薪)
【工作時(shí)間】
前三周上班時(shí)間:午8:30-12:00,下午13:30-18:00,中午1.5小時(shí)休息時(shí)間,八小時(shí)工作制,周末以及法定節(jié)假日帶薪休息。
三周后可根據(jù)模式進(jìn)行上班時(shí)間調(diào)整
【福利及其他】
1、薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)薪(3500-8500)+ 績(jī)效提成 (10%-25%)+方案獎(jiǎng)勵(lì)(1000-2000)+ 續(xù)期津貼 + 輔導(dǎo)管理津貼等,每三個(gè)月上調(diào)一次底薪,每次上調(diào)500-1500。
注:除上述薪資構(gòu)成外,星選計(jì)劃人員前6個(gè)月每月額外補(bǔ)貼1000元/月,累計(jì)補(bǔ)貼6000元!(要求:1、同業(yè)保險(xiǎn)人員提供1年工作證明或者1年收入證明;2、累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)滿3年,可提供累計(jì)3年工作證明或者累計(jì)3年工資流水證明);
2、周末雙休+法定假日+帶薪旅游假+多種競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+境內(nèi)外旅游;
3、婚假,產(chǎn)假,哺乳假等等,都可以享受帶薪休假!!
4、無(wú)需輪班,更沒(méi)有夜班;
5、行業(yè)較具競(jìng)爭(zhēng)力的提獎(jiǎng)系數(shù),轉(zhuǎn)正之后員工一般可達(dá)7500以上,上不封頂
6、每月30/31號(hào)工資準(zhǔn)時(shí)到賬,不壓工資,絕不拖欠工資;
7、每月公司的激勵(lì)均以現(xiàn)金和購(gòu)物卡,實(shí)物(家用電器)發(fā)放;
8、行政的工作,銷售的工資;
9、激勵(lì)新渠道每個(gè)月都有豐富的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),電冰箱,洗衣機(jī),微波爐等等,給你的生活帶來(lái)一份貼心
辦公地點(diǎn):江西省南昌市紅谷灘新區(qū)會(huì)展路545號(hào)紅谷城投大廈
雙地鐵口,交通便利,地鐵一號(hào)線衛(wèi)東站下,2號(hào)出口走3-5分鐘到公司,地鐵二號(hào)線雅苑路下,5號(hào)出口走5-8分鐘到公司。
【特別提示】:此職位屬于人力資源部直招,非中介發(fā)布,不收取任何費(fèi)用,不繳納任何押金。通過(guò)面試 后會(huì)告知準(zhǔn)備材料。
請(qǐng)直接投簡(jiǎn)歷或者來(lái)電詳詢我們會(huì)在*時(shí)間與你取得聯(lián)系;
公司給了你足夠好的平臺(tái),公平公開。天道酬勤!