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    更新于 9月2日

    保險銷售主管/團隊管理/年薪30萬

    2萬-3萬·13薪
    • 南昌紅谷灘區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    KA大客戶團隊管理保險同業(yè)主管公司提供資源養(yǎng)老社區(qū)醫(yī)療醫(yī)院對接大健康產(chǎn)業(yè)朝陽行業(yè)
    技能要求:
    領導力,決策能力,目標管理,團隊建設。
    室內(nèi)辦公一人一個工位溫馨職場,人性化管理制度,公開透明的晉升,完善的福利待遇!及雄厚的培訓資質(zhì)體系,上班時間:8:30-18:00(12:00-14:00休息)法定節(jié)日帶薪休假!
    一、崗位職責:
    1、負責營業(yè)小組的日常管理和團隊建設;
    2、帶領營業(yè)小組成員完成營業(yè)部經(jīng)理下達的每月業(yè)績?nèi)蝿罩笜?
    3、負責本小組內(nèi)部成員的技能培訓與日常工作的輔導;
    4、及時反饋小組內(nèi)部在工作發(fā)現(xiàn)的問題,做出有效的解決;
    5、進行小組內(nèi)部的數(shù)據(jù)盤點、統(tǒng)計等日常管理工作;
    6、做好小組內(nèi)組織發(fā)展工作;
    二、任職要求:
    1、年齡:28-45周歲
    2、學歷:大專及以上學歷;
    3、有1年以上保險銷售管理經(jīng)驗或者2年以上保險銷售經(jīng)驗;
    4、較強的責任心、目標感和團隊意識。
    三、薪資福利:
    1、底薪(4600-13000)+團隊管理津貼+續(xù)期傭金+月度/季度方案激勵獎+長期服務獎+年終獎等,前三個月綜合工資10000元-15000元,轉(zhuǎn)正后正式主管15000-30000,能力突出者可達30000元以上
    2、入職購買商業(yè)團體險,員工體檢,滿兩年可附帶父母體檢,入家庭福利保障計劃。
    3、本崗位為泰康人壽正式員工,非勞務派遣。
    四、【晉升發(fā)展方向】
    1、管理路線發(fā)展:團隊主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)等管理路線。
    2、參加內(nèi)部招聘至其他崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,所有崗位均可內(nèi)部競聘,包括督導、企劃、培訓導師、內(nèi)勤等崗位。
    面試地點:南昌市紅谷灘新區(qū)會展路545號紅谷城投大廈17樓
    坐地鐵1號線到衛(wèi)東站(2號口)或 坐2號線到雅苑路(5號口)出來即可到司

    工作地點

    紅谷城投大廈17層

    職位發(fā)布者

    郭女士/人事招聘主管

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo泰康人壽保險有限責任公司江西電話銷售中心
    泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。在董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團隊領導下,因市而興,因勢而變,成長為一家以人壽保險為核心,擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險等全產(chǎn)業(yè)鏈壽險服務的全國性大型保險公司。泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月,全面完成經(jīng)國務院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。2011年,泰康人壽引入高盛集團為公司股東,進一步提升了公司在企業(yè)治理、風險管理和內(nèi)控合規(guī)方面的競爭力。2012年,泰康人壽增資40億,支持2013年各項業(yè)務的穩(wěn)定健康發(fā)展。截至2012年,泰康人壽總資產(chǎn)超4100億元,凈資產(chǎn)近210億元,在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,各級機構(gòu)超4200家,構(gòu)建起完整的服務網(wǎng)絡為客戶提供及時和周到的服務,累計為2776萬個人客戶和25萬機構(gòu)客戶提供過服務,累計理賠客戶927萬人次,累計理賠金額99億元。2011年,泰康人壽啟用亞洲首位網(wǎng)球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人,為青春、時尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內(nèi)涵,迎接新十五年的到來。泰康人壽旗下?lián)碛刑┛蒂Y產(chǎn)管理有限責任公司、泰康養(yǎng)老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場大型機構(gòu)投資者之一,受托資產(chǎn)管理總規(guī)模超4600億元,綜合投資收益率居于行業(yè)前列。2012年,泰康人壽和泰康資產(chǎn)分別通過“保監(jiān)會不動產(chǎn)投資能力和投資計劃產(chǎn)品創(chuàng)新能力備案”,成為《保險資金投資不動產(chǎn)暫行辦法》實施以來,行業(yè)內(nèi)第一批取得不動產(chǎn)直接投資、不動產(chǎn)金融產(chǎn)品設立與發(fā)行雙重資格的保險集團化公司。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務體系,已基本完成全國化布局。泰康之家是經(jīng)中國保監(jiān)會批準設立的專業(yè)從事養(yǎng)老社區(qū)投資與管理的公司。2012年,泰康之家旗艦養(yǎng)老社區(qū)在北京昌平奠基開工,養(yǎng)老社區(qū)生活體驗館開館,中國保險業(yè)內(nèi)首個保險產(chǎn)品與養(yǎng)老社區(qū)相結(jié)合的綜合養(yǎng)老計劃——“幸福有約終身養(yǎng)老計劃”正式上市,一系列實質(zhì)性舉措標志著養(yǎng)老商業(yè)新模式在中國正式落地。未來,泰康人壽將堅持專業(yè)化經(jīng)營,深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險服務,致力于讓保險更便捷、更實惠,讓泰康人壽成為人們生活的一部分。求職者想了解更多請查看康人壽官方網(wǎng)站方網(wǎng)站http://www.taikang.com/關(guān)于/關(guān)于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網(wǎng)站方網(wǎng)站http://www.taikang.com/關(guān)于/關(guān)于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網(wǎng)站方網(wǎng)站http://www.taikang.com/泰康江西電銷中心成立于2011年6月,為江西市場唯一一家專業(yè)化的壽險電銷中心,有著舒適的辦公環(huán)境,專業(yè)的電銷系統(tǒng),健全的培訓體系及公平的雙向晉升通道,很多80后,90后在這里激揚青春,放飛夢想。
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