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12【職位要求】:
1、身份證年齡 25周歲-50 周歲內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-2年以上，金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或者健康管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有專(zhuān)業(yè)金融資格證書(shū)者優(yōu)先。
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心，積極正能量。
4、態(tài)度端正，善于溝通。
5、入司提供 5 天免費(fèi)新員工帶薪培訓(xùn)，新員工培訓(xùn)結(jié)束后，公司安排老員工帶，無(wú)經(jīng)驗(yàn)員工也可以上崗。
6、工作時(shí)間:上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:00，中午 1.5 小時(shí)休息時(shí)間, 八小時(shí)工作制，周末以及法定節(jié)假日帶薪休息。（五天新員工培訓(xùn)后，可彈性上班，時(shí)間自由）
【崗位內(nèi)容】
1、崗位職責(zé)：
（1）公司每周都會(huì)定期組織客戶(hù)參加線下實(shí)體體驗(yàn)活動(dòng)，包括養(yǎng)老社區(qū)參觀居住活動(dòng)、節(jié)假日手工DIY活動(dòng)、各類(lèi)親子互動(dòng)活動(dòng)等，可通過(guò)邀約客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀體驗(yàn)來(lái)增加與客戶(hù)之問(wèn)的粘性并建立信任關(guān)系，同時(shí)公司也有專(zhuān)業(yè)的講解人員陪同客戶(hù)參觀體驗(yàn)以促成業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
（2）全面對(duì)接集團(tuán)全國(guó)35城40項(xiàng)目的高端醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)；
（3）對(duì)接集團(tuán)獨(dú)有的海內(nèi)外高級(jí)稀缺醫(yī)療資源，為客戶(hù)提供專(zhuān)屬VIP醫(yī)療服務(wù)；
（4）全面對(duì)接集團(tuán)所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù)，包括但不限于：泰康壽險(xiǎn)&車(chē)險(xiǎn)&團(tuán)體險(xiǎn)&投連險(xiǎn)；醫(yī)院&診所&泰康拜博口腔醫(yī)院&泰醫(yī)家；高端養(yǎng)老社區(qū)；泰康基金&信托&私人定制財(cái)富規(guī)劃；泰康紀(jì)念園等。為客戶(hù)規(guī)劃專(zhuān)屬的健康財(cái)富保障方案，提供高端專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，做好客戶(hù)的業(yè)務(wù)辦理。
2、培養(yǎng)體系：
提供一系列應(yīng)用型強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課程，讓HWP快速成長(zhǎng)為具備健康管理知識(shí)、養(yǎng)老理財(cái)、財(cái)務(wù)分析與資產(chǎn)配置能力的復(fù)合型實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用人才。
（1）專(zhuān)業(yè)能力：
健康財(cái)富顧問(wèn)——專(zhuān)屬新人班；30天特訓(xùn)營(yíng)、BAC走向顧問(wèn)、超體戰(zhàn)訓(xùn)營(yíng)、LIMAR-PDS。
健康管家——醫(yī)學(xué)/兩核/產(chǎn)品大健康生態(tài)培訓(xùn)；最高醫(yī)學(xué)殿堂，走進(jìn)北大；走進(jìn)五大醫(yī)學(xué)中心。
理財(cái)專(zhuān)家：資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
（2）領(lǐng)導(dǎo)能力：HEA企業(yè)家學(xué)院，PRE-ATB準(zhǔn)主管培訓(xùn)、ATB青云計(jì)劃、LIMAR=Pacesetter、LIMAR-AES等領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。
（3））特色培訓(xùn)：董事長(zhǎng)領(lǐng)銜授課儲(chǔ)備專(zhuān)屬-儲(chǔ)備HWP示范班；醫(yī)療體驗(yàn)式培訓(xùn)-自有醫(yī)院培訓(xùn)；走進(jìn)養(yǎng)老社區(qū)-養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式培訓(xùn)。
（4））榮譽(yù)認(rèn)證：清北有約-清華、北大名校游學(xué)；HWP專(zhuān)業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。
3、資源支持：
公司提供十大賦能，盡享泰康頂配資源。包括，專(zhuān)家助力、超體資源、科技賦能、運(yùn)營(yíng)特權(quán)、財(cái)務(wù)支持、制度保障、公司品牌承諾、產(chǎn)品方案、專(zhuān)屬職場(chǎng)等。
【工作環(huán)境】
1、公司提供高檔 5A 級(jí)辦公環(huán)境， 公司中央空調(diào)(冬暖夏涼)，每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦，另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全。
2、工作氛圍舒適，同事之間和睦相處，不存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作即可。
【福利及其他】
薪資構(gòu)成：
1、基本薪：4100/月，6個(gè)月后會(huì)調(diào)整基本薪（每三個(gè)月200-1500幅度提升一次，最高基本薪8500）+績(jī)效提成(10%-25%)+方案獎(jiǎng)勵(lì)(1000-3000)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)管理津貼+其他福利方案獎(jiǎng)勵(lì)等，前三個(gè)月綜合到手薪資 7-8K左右，入職滿(mǎn)半年到手綜合薪資1.2W左右。（上不封頂）