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6.OTO崗位介紹：
二、公司戰(zhàn)略：
面向長(zhǎng)壽時(shí)代，泰康創(chuàng)新商業(yè)模式，整合保險(xiǎn)支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù)，打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán)。泰康始終堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化經(jīng)營(yíng)，初心不改，創(chuàng)新永續(xù)，商業(yè)向善。從搖籃到天堂，泰康以覆蓋全生命周期的產(chǎn)品和服務(wù)，構(gòu)建“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、生命關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，致力于成為全球領(lǐng)先、面向大健康產(chǎn)業(yè)的保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。
1.滿足長(zhǎng)壽需求：泰康養(yǎng)老金管理規(guī)模超7800億元，養(yǎng)康寧業(yè)務(wù)布局全國(guó)34城39個(gè)項(xiàng)目，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)20地22社區(qū)連鎖運(yùn)營(yíng)，泰康居民超14000人。
2.滿足健康需求：泰康健康險(xiǎn)保費(fèi)收入超700億元，健康險(xiǎn)理賠金額超230億元，在全國(guó)東西南北中布局5大醫(yī)學(xué)中心，泰康拜博口腔近160家門(mén)店連鎖經(jīng)營(yíng)，超3000家健保通網(wǎng)點(diǎn)在全國(guó)范圍為客戶提供一站式健康險(xiǎn)理賠服務(wù)。
3.滿足財(cái)富管理需求：泰康致力于打造復(fù)利能力，管理資產(chǎn)超31000億元，公募基金管理規(guī)模約1000億元。
三、崗位：HWP健康財(cái)富規(guī)劃師：
一支服務(wù)于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售隊(duì)伍，是服務(wù)于中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專(zhuān)家，是一站式養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理解決方案的提供者。
1.HWP職能定位：
泰康人壽健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）項(xiàng)目是泰康從高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型的頭號(hào)戰(zhàn)略工程。2018年底，該項(xiàng)目正式啟動(dòng)，在北上深等全國(guó)多個(gè)重點(diǎn)城市開(kāi)展試點(diǎn)，旨在打造金融行業(yè)的頂級(jí)標(biāo)桿。健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）這一全新職業(yè)，源于保險(xiǎn)，又不局限于保險(xiǎn)。從銷(xiāo)售導(dǎo)向到客戶導(dǎo)向，從只賣(mài)保險(xiǎn)到四位一體產(chǎn)品全銷(xiāo)售，從單純代理人轉(zhuǎn)為全能型職業(yè)經(jīng)理人。健康財(cái)富規(guī)劃師的定位是服務(wù)中高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專(zhuān)家，橫跨保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管三大領(lǐng)域，為客戶量身定制長(zhǎng)壽、健康和財(cái)富的三大解決方案，更好地幫助人們應(yīng)對(duì)長(zhǎng)壽時(shí)代的挑戰(zhàn)。泰康把績(jī)優(yōu)保險(xiǎn)代理人、初級(jí)全科醫(yī)生和高級(jí)理財(cái)顧問(wèn)三個(gè)角色融為一體，賦予他們多學(xué)科的知識(shí)和技能，大幅提升HWP的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的重大轉(zhuǎn)變。
2.HWP崗位職責(zé)：
（1）全面從事泰康保險(xiǎn)集團(tuán)壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)；
（2）為中高端客戶提供全生命周期的保險(xiǎn)解決方案；
（3）“保險(xiǎn)顧問(wèn)+健康管家+理財(cái)專(zhuān)家”，為客戶提供一站式、定制化的私人保險(xiǎn)、健康、養(yǎng)老和理財(cái)?shù)淖稍円?guī)劃服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)和醫(yī)養(yǎng)實(shí)體服務(wù)相結(jié)合的復(fù)雜規(guī)劃需求；
（4）全面對(duì)接集團(tuán)全國(guó)34城39項(xiàng)目的高端醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務(wù)；
（5）對(duì)接集團(tuán)獨(dú)有的海內(nèi)外高級(jí)稀缺醫(yī)療資源，為客戶提供專(zhuān)屬VIP醫(yī)療服務(wù)；
（6）全面對(duì)接集團(tuán)所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù)，包括但不限于：泰康壽險(xiǎn)&車(chē)險(xiǎn)&團(tuán)體險(xiǎn)&投連險(xiǎn)；醫(yī)院&診所&拜博口腔醫(yī)院&泰醫(yī)家；高端養(yǎng)老社區(qū)；泰康基金&信托&私人定制財(cái)富規(guī)劃；泰康紀(jì)念園等。
3.培養(yǎng)體系：
提供一系列應(yīng)用型強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課程，讓HWP快速成長(zhǎng)為具備健康管理知識(shí)、養(yǎng)老理財(cái)、財(cái)務(wù)分析與資產(chǎn)配置能力的復(fù)合型實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用人才。
（1）專(zhuān)業(yè)能力：
保險(xiǎn)顧問(wèn)——HWP專(zhuān)屬新人班；HWP30天特訓(xùn)營(yíng)、BAC走向顧問(wèn)、SCC超體戰(zhàn)訓(xùn)營(yíng)、LIMAR-PDS。健康管家——醫(yī)學(xué)/兩核/產(chǎn)品大健康生態(tài)培訓(xùn)；最高醫(yī)學(xué)殿堂，走進(jìn)北大；走進(jìn)五大醫(yī)學(xué)中心。
理財(cái)專(zhuān)家：資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
（2）領(lǐng)導(dǎo)能力：HEA企業(yè)家學(xué)院，PRE-ATB準(zhǔn)主管培訓(xùn)、ATB青云計(jì)劃、LIMAR=Pacesetter、LIMAR-AES等領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。
（3）特色培訓(xùn)：董事長(zhǎng)領(lǐng)銜授課儲(chǔ)備專(zhuān)屬-儲(chǔ)備HWP示范班；醫(yī)療體驗(yàn)式培訓(xùn)-自有醫(yī)院培訓(xùn)；走進(jìn)養(yǎng)老社區(qū)-養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式培訓(xùn)。
（4）榮譽(yù)認(rèn)證：清北有約-清華、北大名校游學(xué)；HWP專(zhuān)業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。
4.資源支持：
公司提供十大賦能，盡享泰康頂配資源。包括，專(zhuān)家助力、超體資源、科技賦能、運(yùn)營(yíng)特權(quán)、財(cái)務(wù)支持、制度保障、公司品牌承諾、產(chǎn)品方案、專(zhuān)屬職場(chǎng)等。
5.薪酬福利：
（1）TG模式：
薪資構(gòu)成：基本薪8000+提成（10%-20%）+2年續(xù)傭津貼10%+其他方案獎(jiǎng)金。
其他福利：商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)；入職前6個(gè)月，每月額外1000元星選補(bǔ)貼，合計(jì)6000。
（2）TE模式：
薪資構(gòu)成：提成（12%-35%）+季度績(jī)效獎(jiǎng)金最高5萬(wàn)+5年續(xù)傭津貼19%+其他方案獎(jiǎng)金。
其他福利：入職前18個(gè)月，每月最高4萬(wàn)元優(yōu)選補(bǔ)貼；商業(yè)險(xiǎn)；高凈值客戶數(shù)據(jù)支持；專(zhuān)屬的辦公職場(chǎng)。（提供同業(yè)三年工作薪資流水10萬(wàn)）
6.任職要求：
（1）年齡：35-45周歲（特別優(yōu)秀者可放寬年齡至50周歲）；
（2）學(xué)歷：本科學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷）；
（3）收入：過(guò)往年薪10萬(wàn)以上；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者有限，持有專(zhuān)業(yè)金融資格證書(shū)者優(yōu)先。
【面試地址】
1、南昌市紅谷灘新區(qū)會(huì)展路545號(hào)紅谷城投大廈17樓。
2、地鐵乘車(chē)：1號(hào)線衛(wèi)東站2號(hào)口出，2號(hào)線雅苑路站5號(hào)口出。
【其他提醒】
此崗位屬泰康集團(tuán)正式招聘，不屬第三方外包公司，面試期問(wèn)不會(huì)收取任何押金及其他費(fèi)用!有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，符合公司招聘要求，會(huì)有 HR 第一時(shí)間 聯(lián)系您預(yù)約到司面試時(shí)間!
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