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HWP健康財富規(guī)劃師

一支服務于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業(yè)化、專業(yè)化銷售隊伍，是服務于中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，是一站式養(yǎng)老、健康和財富管理解決方案的提供者。

一、崗位職責:

(1)全面從事泰康保險集團壽險產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務;

(2) 為中高端客戶提供全生命周期的保險解決方案;

(3)“保險顧問+健康管家+理財專家”，為客戶提供一站式、定制化的私人保險、健康、養(yǎng)老和理財?shù)淖稍円?guī)劃服務，幫助客戶實現(xiàn)保險和醫(yī)養(yǎng)實體服務相結合的復雜規(guī)劃需求;

(4)全面對接集團全國36城43項目的高端醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)業(yè)務;

(5)對接集團獨有的海內(nèi)外高級稀缺醫(yī)療資源，為客戶提供專屬VIP醫(yī)療服務;

(6)全面對接集團所有業(yè)務及增值服務，包括但不限于:泰康壽險&車險&團體險&投連險;醫(yī)院&診所&拜博口腔醫(yī)院&泰醫(yī)家;高端養(yǎng)老社區(qū);泰康基金&信托&私人定制財富規(guī)劃;泰康紀念園等。

二、薪資福利：

薪資構成:基本薪8000+提成(10%-35%)+年終獎＋續(xù)期津貼+其他方案獎金，綜合年收入50萬起。

（1）其他:星選補貼最高享3萬6千，優(yōu)選補貼最高享72萬，季度獎金8千~5萬不等。

（2）每年兩次國內(nèi)外旅游，平時各種生活用品、貴金屬、購物卡方案數(shù)不勝數(shù)(薪資構成之外的額外獎勵)

（3）長期服務司齡獎金:公司成立于1996年8月 22日，每年8月22公司生日那天會給員工下發(fā)司齡獎金，司齡*300元/外加禮品。入職時間越久現(xiàn)金跟禮品更豐厚!

三、任職要求：

(1) 年齡:30~50周歲;

(2) 學歷:本科學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷);

(3) 收入:過往年薪30萬以上,提供薪資流水證明（211/985學歷過往年薪可放寬）

(4) 工作經(jīng)驗:具有3年以上金融行業(yè)或者醫(yī)養(yǎng)大健康從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，持有專業(yè)金融資格證書者優(yōu)先。

四、培養(yǎng)體系：

提供一系列應用型強的專業(yè)課程，讓HWP快速成長為具備健康管理知識、養(yǎng)老理財、財務分析與資產(chǎn)配置能力的復合型實戰(zhàn)應用人才。

(1)專業(yè)能力:

保險顧問——HWP專屬新人班;HWP30天特訓營、BAC走向顧問、SCC超體戰(zhàn)訓營、LIMAR- PDS。健康管家——醫(yī)學/兩核/產(chǎn)品大健康生態(tài)培訓;最高醫(yī)學殿堂，走進北大;走進五大醫(yī)學中心。理財專家——資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)等專業(yè)培訓。

(2)領導能力:HEA企業(yè)家學院，PRE-ATB準主管培訓、ATB青云計劃、LIMAR=Pacesetter、 LIMAR-AES等領導能力培養(yǎng)。

(3)特色培訓:董事長領銜授課儲備專屬-儲備 HWP示范班;醫(yī)療體驗式培訓-自有醫(yī)院培訓;走進養(yǎng)老社區(qū)-養(yǎng)老社區(qū)體驗式培訓。

(4)榮譽認證:清北有約-清華、北大名校游學; HWP專業(yè)認證培訓。

五、資源支持：公司提供十大賦能，盡享泰康頂配資源。包括，專家助力、超體資源、科技賦能、運營特權、財務支持、制度保障、公司品牌承諾、產(chǎn)品方案、專屬職場等。

面試流程:初試-復試-總經(jīng)理終試。

公司地址：南昌市紅谷灘新區(qū)會展路545號紅谷城投大廈17樓
坐地鐵1號線到衛(wèi)東站（2號口）或 坐2號線到雅苑路（5號口）出即可到司

職業(yè)新賽道，選擇新職業(yè)，成就更好的自己!是和泰康一起共創(chuàng)未來的人，“健康財富規(guī)劃師 HWP“等你加入!