職位描述
全白班
011.【職位要求】：
1、20周歲-35周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心，積極正能量。
3、態(tài)度端正，善于溝通。
二【崗位內(nèi)容】：
1、純室內(nèi)辦公，通過公司官方平臺外呼系統(tǒng)，聯(lián)系客戶信息錄入與系統(tǒng)核對，在線給客戶做回訪維系客戶關(guān)系，在線解答客戶疑問，提供咨詢，查詢以及新產(chǎn)品銷售。
2、入司提供5天新員工培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，公司安排老員工帶，無經(jīng)驗(yàn)員工也可以上崗。
3、工作時(shí)間：8:30-18點(diǎn)，中午1.5小時(shí)休息時(shí)間；周末以及法定節(jié)假日休息。
三【工作環(huán)境】：
1、每人單獨(dú)的辦公工位，一臺電腦，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）。
2、公司提供高檔5A級辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦，另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全。
3、工作氛圍舒適，同事之間和睦相處，不存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作即可。
四【福利及其他】：
1、收入構(gòu)成=基本薪3500-8500
入職基本薪3500＋績效提成(10%-25%)＋方案獎(jiǎng)勵(lì)＋續(xù)期津貼＋輔導(dǎo)管理津貼+其他福利方案獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入6-8千
每三個(gè)月調(diào)整一次基本薪資，公司員工將近300人，綜合前三個(gè)月員工薪資6-8千左右，入職半年后收入穩(wěn)定1w起。
其他福利:
1、長期服務(wù)司齡獎(jiǎng)金:公司成立于 1996 年 8 月 22 日，每年 8 月 22 公 司生日那天會給員工下發(fā)司齡獎(jiǎng)金，司齡*300 元/外加禮品。入職時(shí)間越久現(xiàn)金 跟禮品更豐厚!
2、(注:除上述薪資構(gòu)成外如果有符合以下條件外可額外在補(bǔ)貼薪資。)
3、身份證年齡滿 25 周歲，可額外再補(bǔ)貼6000元。(6 個(gè)月*1000 元/1萬P)
4、如果有同業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)人員(車險(xiǎn)，壽險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn))提供 1 年工作證明或者1年收入證明，或者繳納社保證明，額外補(bǔ)貼9000元。(前三個(gè)月每個(gè)月額外補(bǔ)貼 2000元/1萬P，后三個(gè)月額外補(bǔ)貼 1000元/1萬P)
5、舒適的辦公環(huán)境＋持續(xù)的培訓(xùn)提升＋暢通的晉升渠道。
6、婚假，產(chǎn)假，哺乳假，都可以享受帶薪休假。
7、無需輪班，更沒有夜班。
8、每月30/31號工資準(zhǔn)時(shí)到賬，絕不拖欠工資。
9、激勵(lì)新渠道每個(gè)月都有豐富的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，黃金，購物卡，手機(jī)等等，給你的生活帶來一份貼心。
【晉升空間】：
1、績優(yōu)路線;從最基礎(chǔ)職稱做起，最高可升至健康財(cái)規(guī)劃師HWP，享受最高底薪8500，月薪2萬輕輕松松。
2、管理路線;從基礎(chǔ)崗位做起，可晉升至主管 （TL)—區(qū)域經(jīng)理(UM)一區(qū)域總監(jiān) (RD)等管理路線;
3、職能路線：參加內(nèi)部招聘至其他崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，所有崗位均可內(nèi)部競聘，包括內(nèi)勤、人事、運(yùn)營、督導(dǎo)、培訓(xùn)導(dǎo)師等崗位。
公司地址：紅谷灘會展路金融大街545號紅谷城投大廈17樓
乘車路線：
地鐵乘車：地鐵1號線到衛(wèi)東站2號口出，2號線雅苑路站5號出。
公交車：213、217、229、247、258、512到豐和花園東或市行政服務(wù)中心
【提醒】：此崗位屬泰康集團(tuán)正式招聘，不屬第三方外包公司，面試期問不會收取任何押金及其他費(fèi)用！
有意者請直接投遞簡歷，符合公司招聘要求，會有人事第一時(shí)間聯(lián)系您預(yù)約到司面試時(shí)間~
1、20周歲-35周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心，積極正能量。
3、態(tài)度端正，善于溝通。
二【崗位內(nèi)容】：
1、純室內(nèi)辦公，通過公司官方平臺外呼系統(tǒng)，聯(lián)系客戶信息錄入與系統(tǒng)核對，在線給客戶做回訪維系客戶關(guān)系，在線解答客戶疑問，提供咨詢，查詢以及新產(chǎn)品銷售。
2、入司提供5天新員工培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，公司安排老員工帶，無經(jīng)驗(yàn)員工也可以上崗。
3、工作時(shí)間：8:30-18點(diǎn)，中午1.5小時(shí)休息時(shí)間；周末以及法定節(jié)假日休息。
三【工作環(huán)境】：
1、每人單獨(dú)的辦公工位，一臺電腦，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）。
2、公司提供高檔5A級辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦，另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全。
3、工作氛圍舒適，同事之間和睦相處，不存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作即可。
四【福利及其他】：
1、收入構(gòu)成=基本薪3500-8500
入職基本薪3500＋績效提成(10%-25%)＋方案獎(jiǎng)勵(lì)＋續(xù)期津貼＋輔導(dǎo)管理津貼+其他福利方案獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入6-8千
每三個(gè)月調(diào)整一次基本薪資，公司員工將近300人，綜合前三個(gè)月員工薪資6-8千左右，入職半年后收入穩(wěn)定1w起。
其他福利:
1、長期服務(wù)司齡獎(jiǎng)金:公司成立于 1996 年 8 月 22 日，每年 8 月 22 公 司生日那天會給員工下發(fā)司齡獎(jiǎng)金，司齡*300 元/外加禮品。入職時(shí)間越久現(xiàn)金 跟禮品更豐厚!
2、(注:除上述薪資構(gòu)成外如果有符合以下條件外可額外在補(bǔ)貼薪資。)
3、身份證年齡滿 25 周歲，可額外再補(bǔ)貼6000元。(6 個(gè)月*1000 元/1萬P)
4、如果有同業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)人員(車險(xiǎn)，壽險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn))提供 1 年工作證明或者1年收入證明，或者繳納社保證明，額外補(bǔ)貼9000元。(前三個(gè)月每個(gè)月額外補(bǔ)貼 2000元/1萬P，后三個(gè)月額外補(bǔ)貼 1000元/1萬P)
5、舒適的辦公環(huán)境＋持續(xù)的培訓(xùn)提升＋暢通的晉升渠道。
6、婚假，產(chǎn)假，哺乳假，都可以享受帶薪休假。
7、無需輪班，更沒有夜班。
8、每月30/31號工資準(zhǔn)時(shí)到賬，絕不拖欠工資。
9、激勵(lì)新渠道每個(gè)月都有豐富的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，黃金，購物卡，手機(jī)等等，給你的生活帶來一份貼心。
【晉升空間】：
1、績優(yōu)路線;從最基礎(chǔ)職稱做起，最高可升至健康財(cái)規(guī)劃師HWP，享受最高底薪8500，月薪2萬輕輕松松。
2、管理路線;從基礎(chǔ)崗位做起，可晉升至主管 （TL)—區(qū)域經(jīng)理(UM)一區(qū)域總監(jiān) (RD)等管理路線;
3、職能路線：參加內(nèi)部招聘至其他崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，所有崗位均可內(nèi)部競聘，包括內(nèi)勤、人事、運(yùn)營、督導(dǎo)、培訓(xùn)導(dǎo)師等崗位。
公司地址：紅谷灘會展路金融大街545號紅谷城投大廈17樓
乘車路線：
地鐵乘車：地鐵1號線到衛(wèi)東站2號口出，2號線雅苑路站5號出。
公交車：213、217、229、247、258、512到豐和花園東或市行政服務(wù)中心
【提醒】：此崗位屬泰康集團(tuán)正式招聘，不屬第三方外包公司，面試期問不會收取任何押金及其他費(fèi)用！
有意者請直接投遞簡歷，符合公司招聘要求，會有人事第一時(shí)間聯(lián)系您預(yù)約到司面試時(shí)間~
獎(jiǎng)金績效
年終獎(jiǎng)，方案獎(jiǎng)金，國內(nèi)外旅游，星選補(bǔ)貼，三節(jié)福利，免費(fèi)體檢
工作地點(diǎn)
江西省南昌市紅谷灘區(qū)會展路與金融大街交匯處
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職位發(fā)布者
肖女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司江西電話銷售中心泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險(xiǎn)公司。在董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下，因市而興，因勢而變，成長為一家以人壽保險(xiǎn)為核心，擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險(xiǎn)等全產(chǎn)業(yè)鏈壽險(xiǎn)服務(wù)的全國性大型保險(xiǎn)公司。泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月，全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準(zhǔn)的外資募股工作，建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。2011年，泰康人壽引入高盛集團(tuán)為公司股東，進(jìn)一步提升了公司在企業(yè)治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控合規(guī)方面的競爭力。2012年，泰康人壽增資40億，支持2013年各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)定健康發(fā)展。截至2012年，泰康人壽總資產(chǎn)超4100億元，凈資產(chǎn)近210億元，在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，各級機(jī)構(gòu)超4200家，構(gòu)建起完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為客戶提供及時(shí)和周到的服務(wù)，累計(jì)為2776萬個(gè)人客戶和25萬機(jī)構(gòu)客戶提供過服務(wù)，累計(jì)理賠客戶927萬人次，累計(jì)理賠金額99億元。2011年，泰康人壽啟用亞洲首位網(wǎng)球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人，為青春、時(shí)尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內(nèi)涵，迎接新十五年的到來。泰康人壽旗下?lián)碛刑┛蒂Y產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場大型機(jī)構(gòu)投資者之一，受托資產(chǎn)管理總規(guī)模超4600億元，綜合投資收益率居于行業(yè)前列。2012年，泰康人壽和泰康資產(chǎn)分別通過“保監(jiān)會不動產(chǎn)投資能力和投資計(jì)劃產(chǎn)品創(chuàng)新能力備案”，成為《保險(xiǎn)資金投資不動產(chǎn)暫行辦法》實(shí)施以來，行業(yè)內(nèi)第一批取得不動產(chǎn)直接投資、不動產(chǎn)金融產(chǎn)品設(shè)立與發(fā)行雙重資格的保險(xiǎn)集團(tuán)化公司。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項(xiàng)資格，形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系，已基本完成全國化布局。泰康之家是經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的專業(yè)從事養(yǎng)老社區(qū)投資與管理的公司。2012年，泰康之家旗艦養(yǎng)老社區(qū)在北京昌平奠基開工，養(yǎng)老社區(qū)生活體驗(yàn)館開館，中國保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)首個(gè)保險(xiǎn)產(chǎn)品與養(yǎng)老社區(qū)相結(jié)合的綜合養(yǎng)老計(jì)劃——“幸福有約終身養(yǎng)老計(jì)劃”正式上市，一系列實(shí)質(zhì)性舉措標(biāo)志著養(yǎng)老商業(yè)新模式在中國正式落地。未來，泰康人壽將堅(jiān)持專業(yè)化經(jīng)營，深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險(xiǎn)服務(wù)，致力于讓保險(xiǎn)更便捷、更實(shí)惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分。求職者想了解更多請查看康人壽官方網(wǎng)站方網(wǎng)站http://www.taikang.com/關(guān)于/關(guān)于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網(wǎng)站方網(wǎng)站http://www.taikang.com/關(guān)于/關(guān)于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網(wǎng)站方網(wǎng)站http://www.taikang.com/泰康江西電銷中心成立于2011年6月，為江西市場唯一一家專業(yè)化的壽險(xiǎn)電銷中心，有著舒適的辦公環(huán)境，專業(yè)的電銷系統(tǒng)，健全的培訓(xùn)體系及公平的雙向晉升通道，很多80后，90后在這里激揚(yáng)青春，放飛夢想。
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