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    更新于 1月15日

    百萬醫(yī)療優(yōu)質(zhì)資源+電話銷售8k起+晉升空間大

    8千-1.5萬
    • 南昌紅谷灘區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    企業(yè)客戶
    (本崗位一經(jīng)錄用屬于泰康集團正式員工,非中介,非外包,不收取任何費用)
    一、崗位介紹
    5A級白領(lǐng)辦公環(huán)境,交通便利,地鐵口出來就到。室內(nèi)辦公,不用風(fēng)吹日曬。
    本崗位多為年輕人,氛圍好。不需要開拓自己資源,全由公司提供,不存在同事之間沖突關(guān)系,同事友好,互幫互助。小白也可以輕松上手。
    通過公司官方平臺系統(tǒng),聯(lián)系回訪新老客戶(百萬醫(yī)療客戶數(shù)據(jù)),維系客戶關(guān)系,在線解決客戶疑難問題,產(chǎn)品介紹&銷售,在線為意向客戶匹配好適合的產(chǎn)品和服務(wù),做好客戶信息登記錄入。
    二、崗位要求
    1.年齡20-30周歲(優(yōu)秀放寬),學(xué)歷大專或以上,男女不限
    2.普通話標準、積極陽光、善于溝通 、誠實守信
    三、待遇及其他
    1.上班時間8:30-18:00 ,中午1.5小時休息,周末雙休 法定節(jié)假日帶薪休息
    2.薪資:基本薪3500-8500(入職基本薪3500)+提成10%-25%+獎金+年終獎。
    新員工月均收入6-8千,每三個月上調(diào)一次基本薪200-1500不等。三月以后綜合收入8千以上。
    3.每年都有國外旅游,國內(nèi)旅游,平時各種生活用品、貴金屬、購物卡方案數(shù)不勝數(shù),這些都是上述薪資構(gòu)成之外的額外獎勵
    4.入職員工享受公司商業(yè)醫(yī)療險 (重疾意外醫(yī)療壽險)
    5.入司滿一年員工免費體檢,以及員工家庭福利保障,以及長期服務(wù)獎金
    6.舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)晉升+暢通的晉升渠道
    四、晉升路線:
    1.績優(yōu)路線:可晉升至健康財富規(guī)劃師HWP
    2.管理路線:可晉升至主管(TL)-區(qū)域經(jīng)理(UM)-區(qū)域總監(jiān)(RD)等管理路線;
    五、你所能得到的:
    1.公司提供5天統(tǒng)一入職免費帶薪培訓(xùn)和師徒一對一培訓(xùn)指導(dǎo)。
    2.一個閱歷豐富,富有人情味的資深主管
    3.完整和專業(yè)的技能培訓(xùn)
    4.清晰,公平的發(fā)展晉升渠道
    5. 超過同齡人的薪資收入
    6.請廣大應(yīng)聘者看清崗位信息,請勿亂投遞
    公司新辦公地址:南昌市紅谷灘新區(qū)宏創(chuàng)發(fā)展中心7層。
    地鐵1號線到秋水廣場站4號口,出來即到。

    工作地點

    嘉里建設(shè)-宏創(chuàng)發(fā)展中心7層

    職位發(fā)布者

    鄔女士/人事主管

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司江西電話銷售中心
    泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。在董事長兼首席執(zhí)行官陳東升為核心的專業(yè)化、國際化的管理團隊領(lǐng)導(dǎo)下,因市而興,因勢而變,成長為一家以人壽保險為核心,擁有企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、養(yǎng)老社區(qū)和健康保險等全產(chǎn)業(yè)鏈壽險服務(wù)的全國性大型保險公司。泰康人壽一直重視公司治理結(jié)構(gòu)的不斷完善。2000年11月,全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作,建立了國際化的公司治理結(jié)構(gòu)。2011年,泰康人壽引入高盛集團為公司股東,進一步提升了公司在企業(yè)治理、風(fēng)險管理和內(nèi)控合規(guī)方面的競爭力。2012年,泰康人壽增資40億,支持2013年各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)定健康發(fā)展。截至2012年,泰康人壽總資產(chǎn)超4100億元,凈資產(chǎn)近210億元,在全國設(shè)立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司,各級機構(gòu)超4200家,構(gòu)建起完整的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為客戶提供及時和周到的服務(wù),累計為2776萬個人客戶和25萬機構(gòu)客戶提供過服務(wù),累計理賠客戶927萬人次,累計理賠金額99億元。2011年,泰康人壽啟用亞洲首位網(wǎng)球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人,為青春、時尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內(nèi)涵,迎接新十五年的到來。泰康人壽旗下?lián)碛刑┛蒂Y產(chǎn)管理有限責(zé)任公司、泰康養(yǎng)老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。泰康資產(chǎn)是國內(nèi)資本市場大型機構(gòu)投資者之一,受托資產(chǎn)管理總規(guī)模超4600億元,綜合投資收益率居于行業(yè)前列。2012年,泰康人壽和泰康資產(chǎn)分別通過“保監(jiān)會不動產(chǎn)投資能力和投資計劃產(chǎn)品創(chuàng)新能力備案”,成為《保險資金投資不動產(chǎn)暫行辦法》實施以來,行業(yè)內(nèi)第一批取得不動產(chǎn)直接投資、不動產(chǎn)金融產(chǎn)品設(shè)立與發(fā)行雙重資格的保險集團化公司。泰康養(yǎng)老與泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托人、賬戶管理人、投資管理人三項資格,形成了“三位一體”的企業(yè)年金服務(wù)體系,已基本完成全國化布局。泰康之家是經(jīng)中國保監(jiān)會批準設(shè)立的專業(yè)從事養(yǎng)老社區(qū)投資與管理的公司。2012年,泰康之家旗艦養(yǎng)老社區(qū)在北京昌平奠基開工,養(yǎng)老社區(qū)生活體驗館開館,中國保險業(yè)內(nèi)首個保險產(chǎn)品與養(yǎng)老社區(qū)相結(jié)合的綜合養(yǎng)老計劃——“幸福有約終身養(yǎng)老計劃”正式上市,一系列實質(zhì)性舉措標志著養(yǎng)老商業(yè)新模式在中國正式落地。未來,泰康人壽將堅持專業(yè)化經(jīng)營,深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈,為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續(xù)一生的全方位金融保險服務(wù),致力于讓保險更便捷、更實惠,讓泰康人壽成為人們生活的一部分。求職者想了解更多請查看康人壽官方網(wǎng)站方網(wǎng)站http://www.taikang.com/關(guān)于/關(guān)于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網(wǎng)站方網(wǎng)站http://www.taikang.com/關(guān)于/關(guān)于公司簡介部分請求職者查看康人壽官方網(wǎng)站方網(wǎng)站http://www.taikang.com/泰康江西電銷中心成立于2011年6月,為江西市場唯一一家專業(yè)化的壽險電銷中心,有著舒適的辦公環(huán)境,專業(yè)的電銷系統(tǒng),健全的培訓(xùn)體系及公平的雙向晉升通道,很多80后,90后在這里激揚青春,放飛夢想。
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