崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定本實(shí)驗(yàn)室年度工作計(jì)劃,各學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和能力建設(shè)方案等,構(gòu)建核心技術(shù)能力;
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營和管理工作,確保按時(shí)按質(zhì)完成檢測(cè)工作任務(wù),并通過優(yōu)化流程持續(xù)提升工作效率;
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)團(tuán)隊(duì)的搭建,組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)與考核,培養(yǎng)技術(shù)和管理骨干,做好人才梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控計(jì)劃實(shí)施的管理與監(jiān)督,組織落實(shí)新項(xiàng)目開發(fā)、方法驗(yàn)證/確認(rèn)等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作符合質(zhì)量管理體系有關(guān)要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),副高以上職稱;
2、熟悉第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作流程,熟悉質(zhì)量管理體系有關(guān)要求,熟悉醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)法規(guī)要求,有實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有分子檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室主任或醫(yī)院檢驗(yàn)科主任相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室管理能力,具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力,具備良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的分析問題、解決問題和創(chuàng)新能力;
4、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作,抗壓能力強(qiáng)。