崗位職責(zé):
1、分銷渠道管理:負(fù)責(zé)分銷渠道的開(kāi)拓、維護(hù)和管理,包括與分銷商建立良好的合作關(guān)系,確保分銷渠道的穩(wěn)定和有效運(yùn)行;
2、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)公司的品牌終端價(jià)控管理規(guī)范,負(fù)責(zé)分銷日常營(yíng)銷活動(dòng)的審批、協(xié)同活動(dòng)提報(bào)以及活動(dòng)的執(zhí)行,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;
3、巡店與市場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)日常巡店工作,執(zhí)行現(xiàn)有渠道的有序管理,包括控價(jià)、促銷管理等,確保市場(chǎng)秩序和品牌形象;
4、分銷商關(guān)系維護(hù):積極維護(hù)分銷商關(guān)系,對(duì)分銷商的產(chǎn)品銷售提供及時(shí)反饋,解決分銷商在銷售過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并做好分銷商的服務(wù)與支持工作;
5、銷售數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)分銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總分析,定期制作渠道周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、市場(chǎng)信息追蹤:定期更新產(chǎn)品數(shù)據(jù),追蹤競(jìng)品信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司制定和調(diào)整銷售策略提供依據(jù)。
任職要求
1、年齡35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),5年醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)。