崗位職責(zé):
1、處理全員的社保公積金繳納、年度調(diào)整五險一金繳費(fèi)基數(shù)事宜;
2、組織規(guī)劃年度考核調(diào)薪方案、職級晉升方案,制定獎金的發(fā)放規(guī)則;
3、負(fù)責(zé)員工的工資及獎金計算發(fā)放,建立各種薪酬信息臺帳;
4、制定年度福利計劃,根據(jù)福利預(yù)算及計劃推進(jìn)各項福利方案的執(zhí)行;
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人事/財務(wù)/金融/經(jīng)濟(jì)/管理類專業(yè)。
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗,能熟練運(yùn)用EXCEL報表。
3、熟悉企業(yè)人事薪酬制度,人事相關(guān)法規(guī)政策。
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力。