1?,負責日本和中國公司招聘任務
2?,運用公司提供的招聘平臺,根據崗位要求篩選應聘者簡歷
?3,初步面試應聘者,介紹崗位,傳達要求,獲取意向
4,與相關部門負責人溝通和確定一面情況,邀約正式面試
?5,參與整理和制定中國境內公司人員體系和制度
6,配合其它部門開展人事和事務相關工作
需要能力:
1,專科或本科學歷 有人事從業(yè)經驗1年以上
2,能熟練應用辦公軟件
3,樂于溝通 執(zhí)行力強 能夠靈活應對突發(fā)狀況 對招聘有自己的理解和邏輯 抗壓能力強 責任心強
4,有無日語能力均可 有日本(東京)留學或居住經歷/擁有日語能力的優(yōu)先考慮
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