職位描述
店面管理成本控制員工管理
崗位職責(zé)：
1、管理門店的銷售、產(chǎn)品質(zhì)量控制，達(dá)成店面的經(jīng)營綜合計(jì)劃指標(biāo)；
2、配合公司各職能部門結(jié)合公司規(guī)章制度做好直營連鎖店綜合管理工作；
3、制定店面管理制度及工作流程，并組織實(shí)施及控制；
4、 完成店內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；
5、制定員工招募及培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
6、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
7、管理店內(nèi)的現(xiàn)金和相關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)；監(jiān)督管理每日及每月的財(cái)務(wù)結(jié)算工作；
8、完成好店內(nèi)盤存管理工作；
9、處理各種突發(fā)事件；
10、 店長應(yīng)管理的其他工作和上級(jí)交辦的其他工作；
任職資格：
1、酒店管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、年齡35-45歲之間；
3、五年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；
6、有良好的組織協(xié)調(diào)能力；
7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神； 能夠承受工作壓力； 服從公司的調(diào)派管理；
福利待遇：10K-—15K具體可面議，包食宿，有五險(xiǎn)，績效獎(jiǎng)金，帶薪年假，團(tuán)隊(duì)聚餐，員工旅游。
聯(lián)系方式：***********/65932904、65019634 轉(zhuǎn)8015
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游
1、管理門店的銷售、產(chǎn)品質(zhì)量控制，達(dá)成店面的經(jīng)營綜合計(jì)劃指標(biāo)；
2、配合公司各職能部門結(jié)合公司規(guī)章制度做好直營連鎖店綜合管理工作；
3、制定店面管理制度及工作流程，并組織實(shí)施及控制；
4、 完成店內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；
5、制定員工招募及培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
6、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
7、管理店內(nèi)的現(xiàn)金和相關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)；監(jiān)督管理每日及每月的財(cái)務(wù)結(jié)算工作；
8、完成好店內(nèi)盤存管理工作；
9、處理各種突發(fā)事件；
10、 店長應(yīng)管理的其他工作和上級(jí)交辦的其他工作；
任職資格：
1、酒店管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、年齡35-45歲之間；
3、五年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；
6、有良好的組織協(xié)調(diào)能力；
7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神； 能夠承受工作壓力； 服從公司的調(diào)派管理；
福利待遇：10K-—15K具體可面議，包食宿，有五險(xiǎn)，績效獎(jiǎng)金，帶薪年假，團(tuán)隊(duì)聚餐，員工旅游。
聯(lián)系方式：***********/65932904、65019634 轉(zhuǎn)8015
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游
工作地點(diǎn)
太熟悉家常菜(新源里店)
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職位發(fā)布者
趙女士/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京太熟悉餐飲管理有限責(zé)任公司公司簡介北京太熟悉餐飲管理有限責(zé)任公司創(chuàng)立于1998年，以餐飲連鎖經(jīng)營為主業(yè)，其店名為“太熟悉家常菜”。企業(yè)二十年的發(fā)展歷程中，憑借著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的企業(yè)管理，現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)施以及雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，躋身于北京一流餐飲企業(yè)。多年來企業(yè)始終秉承“誠實(shí)做人，信譽(yù)從業(yè)”的經(jīng)營理念，“以食為本”將“健康、美味、平價(jià)”的本位精神，為每一位顧客提供滿意的就餐體驗(yàn)。為打造放心安心的美味菜品，企業(yè)投入大量人力物力在食材養(yǎng)殖基地的甄選上，與優(yōu)質(zhì)基地合作，將新鮮食材從原產(chǎn)地直達(dá)餐桌。基地養(yǎng)殖管理、產(chǎn)品管理、冷鏈物流、菜品研發(fā)制作，產(chǎn)業(yè)鏈條的一體化保證了食材的品質(zhì)、安全與平價(jià)。企業(yè)建有大型配送加工中心，統(tǒng)一加工配送各種物料、食材。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理體系，規(guī)模化、現(xiàn)代化的生產(chǎn)體系，規(guī)范化的運(yùn)輸體系，保證了旗下各連鎖餐廳菜品出品規(guī)格及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化。企業(yè)在實(shí)現(xiàn)利益和戰(zhàn)略發(fā)展的同時(shí)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)和人生價(jià)值，以一流餐飲企業(yè)的領(lǐng)軍地位帶動(dòng)提升整個(gè)餐飲行業(yè)的服務(wù)水平發(fā)展，傾力為顧客打造完美的餐飲服務(wù)。“食在熟悉，家的味道。”
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