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崗位職責(zé)：
1.技術(shù)架構(gòu)評估與規(guī)劃： 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有及潛在的低代碼平臺(tái)進(jìn)行深入的技術(shù)架構(gòu)評估，基于業(yè)務(wù)需求制定長期的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2.平臺(tái)研發(fā)落地： 參與低代碼/配置化中臺(tái)的核心研發(fā)工作，包括但不限于平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能模塊開發(fā)、性能優(yōu)化等，確保技術(shù)方案的順利實(shí)施與高效運(yùn)行。
3.三方平臺(tái)調(diào)研： 對市場上主流的低代碼平臺(tái)進(jìn)行深入研究，對比分析其技術(shù)特點(diǎn)、優(yōu)勢與局限性，為產(chǎn)品選型與技術(shù)創(chuàng)新提供依據(jù)。
4.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)： 具備獨(dú)立設(shè)計(jì)復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)的能力，確保系統(tǒng)的高可用性、可擴(kuò)展性和安全性。
5.跨部門協(xié)作： 與前端、后端、測試等團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保技術(shù)方案的協(xié)同實(shí)施，推動(dòng)項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到上線的全過程管理。
6.技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)分享： 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，定期組織技術(shù)分享與交流活動(dòng)。
任職要求：
1.教育背景： 計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)： 至少5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上專注于低代碼/無代碼平臺(tái)或相關(guān)領(lǐng)域的核心研發(fā)工作。
3.技術(shù)能力： 精通Java、JavaScript、Python等至少一種編程語言；熟悉Spring Boot、React、Vue等主流開發(fā)框架；有微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。
4.架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)： 具備大型系統(tǒng)或復(fù)雜應(yīng)用的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉分布式系統(tǒng)原理，了解云計(jì)算、大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)。
5.調(diào)研與分析能力： 能夠獨(dú)立完成市場調(diào)研，撰寫技術(shù)分析報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力： 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，同時(shí)具備優(yōu)秀的問題解決能力。
7.持續(xù)學(xué)習(xí)： 對新技術(shù)保持好奇心，愿意不斷學(xué)習(xí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中。
具備供應(yīng)鏈行業(yè)的大型項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。