職位描述
人才盤(pán)點(diǎn)組織建設(shè)人才發(fā)展人才規(guī)劃與招聘
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，搭建并落地人才供應(yīng)鏈體系，包括招聘體系與人才發(fā)展體系；
2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成用人部門(mén)中短期人才需求規(guī)劃并開(kāi)展招聘計(jì)劃；
3、搭建公司員工關(guān)系體系，維護(hù)員工關(guān)系，穩(wěn)定員工工作狀態(tài)，傳導(dǎo)公司文化，提升員工敬業(yè)度；
4、協(xié)同公司薪酬績(jī)效管理等工作；
5、完成公司需要其他事項(xiàng)。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，搭建并落地人才供應(yīng)鏈體系，包括招聘體系與人才發(fā)展體系；
2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成用人部門(mén)中短期人才需求規(guī)劃并開(kāi)展招聘計(jì)劃；
3、搭建公司員工關(guān)系體系，維護(hù)員工關(guān)系，穩(wěn)定員工工作狀態(tài)，傳導(dǎo)公司文化，提升員工敬業(yè)度；
4、協(xié)同公司薪酬績(jī)效管理等工作；
5、完成公司需要其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、知識(shí)要求：統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：2-6年人資經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人才規(guī)劃與招聘，不少于2-3年招聘工作；熟悉人力資源各大模塊，對(duì)薪酬績(jī)效有一定了解加分項(xiàng)；
3、能力要求：具備人力資源系統(tǒng)思維，同時(shí)有業(yè)務(wù)視覺(jué)，搭建并落地各項(xiàng)人力體系，邏輯清晰，親和力佳；
4、其他：熱愛(ài)醫(yī)療行業(yè)和人力資源行業(yè)，有擔(dān)當(dāng)精神。
1、知識(shí)要求：統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：2-6年人資經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)人才規(guī)劃與招聘，不少于2-3年招聘工作；熟悉人力資源各大模塊，對(duì)薪酬績(jī)效有一定了解加分項(xiàng)；
3、能力要求：具備人力資源系統(tǒng)思維，同時(shí)有業(yè)務(wù)視覺(jué)，搭建并落地各項(xiàng)人力體系，邏輯清晰，親和力佳；
4、其他：熱愛(ài)醫(yī)療行業(yè)和人力資源行業(yè)，有擔(dān)當(dāng)精神。
工作地點(diǎn)
世紀(jì)百聯(lián)(南門(mén))
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職位發(fā)布者
吳曉潔/人事經(jīng)理
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福州偉什醫(yī)藥科技有限公司福州偉什醫(yī)藥科技有限公司創(chuàng)建于2005年，是一家集醫(yī)藥咨詢(xún)、學(xué)術(shù)推廣、市場(chǎng)調(diào)研于一體的綜合性企業(yè)。偉什，是“wings”的諧音，偉代表了“人+韋”，寓指“卓越”，什代表“人+十”，代表了“團(tuán)隊(duì)”，蘊(yùn)意了偉什的文化精髓：我們是一支以人為本的卓越團(tuán)隊(duì)。公司員工以90后為主，是一支充滿(mǎn)朝氣的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、執(zhí)行、協(xié)作、正直、擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓、共贏”為價(jià)值觀，關(guān)注員工全方位成長(zhǎng)，開(kāi)展“樂(lè)行致知”系列主題，先后組織全員開(kāi)展西班牙、臺(tái)灣、泰國(guó)及日本行；選送優(yōu)秀員工參加北大、交大EMBA深造；2018年股權(quán)全面落地，為有創(chuàng)業(yè)心的人提供事業(yè)平臺(tái)。心有多大，舞臺(tái)就有多大，現(xiàn)面向社會(huì)，誠(chéng)聘有志之士，共襄偉什事業(yè)！
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