一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理及部門經(jīng)理制定戰(zhàn)略目標(biāo)
2、為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持(匯總業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、及時(shí)反饋相關(guān)人/協(xié)助各事業(yè)部負(fù)責(zé)人了解產(chǎn)品在市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)/依據(jù)數(shù)據(jù),協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人制定推廣人員的收入規(guī)劃、職級(jí)晉升)
3、優(yōu)化及完善事業(yè)部的考核、考評(píng)制度/根據(jù)公司需要,制定業(yè)務(wù)人員激勵(lì)政策
4、統(tǒng)籌公司會(huì)議的組織與管理(含主持)
5、其他運(yùn)營(yíng)工作的安排、支持與管理
二、任職資格
1、本科及以上,管理類、人力資源、醫(yī)藥、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力,邏輯能力
3、自驅(qū)力強(qiáng)
4、善于溝通、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力
5、具有高度的責(zé)任感,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,善于總結(jié)