一、崗位職責(zé):
1、維護(hù)公司提供的客戶資源,負(fù)責(zé)課程推廣工作,為學(xué)生提供課程咨詢服務(wù),制定個性化出國考試課程學(xué)習(xí)方案,與客戶溝通促成簽約;
2、負(fù)責(zé)接聽電話,電話邀約及主動撥打回訪電話,幫助分析學(xué)員的學(xué)習(xí)問題;與公司各部門團(tuán)隊(duì)合作,完成銷售指標(biāo);
3、學(xué)習(xí)和掌握公司課程產(chǎn)品體系、業(yè)務(wù)流程和銷售技巧;
4、定期回訪了解客戶意見并及時反饋;
5、此崗位無需自行開發(fā)客戶以及外訪客戶,數(shù)據(jù)資源由市場部提供。
二、任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、一年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
三、任職具備能力:
1、具備課程專業(yè)知識,了解培訓(xùn)的專業(yè)知識,熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
2、具備良好的溝通技巧和說服能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較高的抗壓能力;
3、形象端正,穿著得體,言談舉止合理,心態(tài)陽光,積極向上,有親和力;
4、具備團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識,善于從學(xué)員及家長的角度思考和處理問題。
四、職業(yè)發(fā)展:
課程顧問-銷售主管-營銷主任-分校校長;
成為分校長首先要具備課程培訓(xùn)的專業(yè)知識,熟知課程培訓(xùn)的流程,懂教服學(xué)員管理,具備良好的管理能力,能對下屬進(jìn)行技術(shù)、技巧以及知識指導(dǎo),具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力。
五、福利待遇:
1、學(xué)校繳納五險,舒適的辦公環(huán)境,8小時工作制,帶薪培訓(xùn);
2、可享受5-15天帶薪年假,國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
3、內(nèi)部員工及親屬享有專屬報班折扣優(yōu)惠;
4、不定期的外出團(tuán)建活動(節(jié)假日福利,定期團(tuán)隊(duì)聚餐,生日活動等);
5、可提供住宿,空調(diào)、洗衣機(jī)等各類設(shè)施俱全;
6、每年都擁有調(diào)薪與升職機(jī)會。