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崗位職責(zé)：
1、對(duì)抖音店鋪的整體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)抖音直播機(jī)制，落實(shí)從直播策略、內(nèi)容方案到執(zhí)行的全過程管理；
3、負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)的考核，策劃主播的激勵(lì)政策，對(duì)主播的直播質(zhì)量與留存負(fù)責(zé)；
4、審核每周抖音直播產(chǎn)品排期，通過后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，優(yōu)化直播商品結(jié)構(gòu)，調(diào)整直播商品款式，提升銷售；
5、定期分析千川廣告投放數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，指導(dǎo)推廣運(yùn)營(yíng)逐步優(yōu)化ROI；
6、負(fù)責(zé)短視頻及商品卡等推廣素材的設(shè)計(jì)需求審核；
7、建立店鋪會(huì)員管理及會(huì)員活動(dòng)機(jī)制，將會(huì)員體系向私域轉(zhuǎn)化；
8、每周進(jìn)行整體運(yùn)營(yíng)復(fù)盤，反饋問題和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)議討論；
9、關(guān)注抖音直播行業(yè)動(dòng)態(tài)和走向，直播競(jìng)品分析，提高直播用戶留存率和粘度。
任職要求：
1、有1年以上短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和推廣經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉掌握抖音所有玩法；
3、具備良好的行業(yè)敏銳度、洞察力以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、頭腦靈活，思維活躍，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；
6、具備抗壓能力強(qiáng)，有效的執(zhí)行能力。