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崗位工作職責(zé) ：
1、協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃。
2、制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案。
4、跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。
5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,開(kāi)發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程。
6、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法。
7、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。
8、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理。
9、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式。