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    更新于 12月17日

    行政人事主管

    5千-8千
    • 鄭州二七區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人力資源管理員績效管理薪酬福利招聘

    1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持,建立并修改人力資源管理制度及流程;

    2、熟識各招聘模式和渠道,根據(jù)公司發(fā)展,做好人才梯隊建設,及時為各部門補充人員,做好人才的“選、用、育、留”工作;

    3、根據(jù)各部門職能組織制定、并及時調(diào)整各崗位職位說明書,保證與實際相符;

    4、做好員工關系管理,關注員工工作動態(tài)。負責日常員工異動手續(xù)辦理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、晉、辭),及相關人事檔案、勞動合同的維護與更新;

    5、密切注意業(yè)務的發(fā)展情況,結(jié)合市場狀況,分析研究薪酬架構(gòu)和績效方案的執(zhí)行策略,設計完善符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的薪酬績效制度并推進執(zhí)行;

    6、結(jié)合公司情況,開發(fā)并完善員工培訓體系,并及時跟進培訓效果的評估與改進,培訓資料歸檔整理;負責員工社保異動手續(xù)辦理、社保年檢等;

    7、參與公司企業(yè)文化建設工作,營造符合企業(yè)文化的工作環(huán)境和氛圍,完善員工福利并執(zhí)行;

    8、負責公司重大活動的組織協(xié)調(diào)工作及領導交辦的其他事情。

    任職要求:

    1、本科以上學歷,工商管理、人力資源管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先;醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

    2、人力資源工作經(jīng)驗豐富,擅長組織發(fā)展、招聘、員工關系、績效薪酬管理、員工培訓等至少兩個以上模塊;

    3、擅長人力資源體系搭建和組織診斷工作,能夠深入業(yè)務部門,為業(yè)務部門解決問題;

    4、較好的組織協(xié)調(diào)能力和責任心強,內(nèi)驅(qū)力強;

    5、有人力資源專業(yè)咨詢機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

    6、在薪酬寬帶里據(jù)個人能力定具體薪資。

    職位福利:
    1、五險+周休1.5天、節(jié)日福利、免費停車、人性化管理、職位上升空間

    2、工作時間:夏季:早8:30--18:00;冬季:早8:30--17:30

    工作地點

    鄭州市長江路69號(長江東路連云路交界)愛馨集團19樓

    職位發(fā)布者

    劉女士/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo河南愛馨養(yǎng)老服務集團有限責任公司
    河南愛馨養(yǎng)老集團企業(yè)簡介河南愛馨養(yǎng)老集團成立于1999年3月,現(xiàn)以老年機構(gòu)運營、加盟連鎖、管理咨詢?yōu)橹鳡I業(yè)務。經(jīng)過19年的發(fā)展,由最初的42張床位發(fā)展到現(xiàn)在全國擁有18家直營養(yǎng)老機構(gòu)、4家加盟養(yǎng)老機構(gòu)、40個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心、多個互動養(yǎng)老聯(lián)盟基地,養(yǎng)老機構(gòu)建筑面積約58萬平方米,資產(chǎn)近18億元,床位2萬余張,累計服務失能老人2萬多名,健康老人近50萬名。 19年來,愛馨養(yǎng)老集團得到了國家各級政府的支持和認可,榮獲各種榮譽二百多項,被列為中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會孝文化研究中心、中國老齡科研中心科研基地、全國愛心護理工程試點基地、河南省示范養(yǎng)老機構(gòu)。2013年10月,民政部通過實地調(diào)研,要求在全國范圍內(nèi)學習、推廣愛馨養(yǎng)老服務模式。作為養(yǎng)老行業(yè)的“黃埔軍校”,愛馨養(yǎng)老集團已培養(yǎng)了數(shù)十名實體機構(gòu)經(jīng)理人,為眾多有志之士搭建了廣闊的事業(yè)平臺,實現(xiàn)自我價值。目前,集團在職員工本科以上學歷100人以上,具有專業(yè)護理資格證書120余人,為2萬多個家庭解決了養(yǎng)老難題,并通過開展居家養(yǎng)老服務、各類公益活動、科普教育等方面惠及老人達20萬人次。愛馨人秉承“為天下老人營造一個溫馨的家”的使命和社會責任,以“真誠、真愛、感恩、付出”為宗旨,讓更多的老年人享受幸福晚年生活!主營業(yè)務醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護理服務、居家養(yǎng)老社區(qū)服務、互動養(yǎng)老養(yǎng)生服務、連鎖機構(gòu)加盟服務、老年用品產(chǎn)銷服務、養(yǎng)老管理咨詢服務、愛馨標準培訓服務等發(fā)展規(guī)劃未來幾年內(nèi),愛馨養(yǎng)老集團將以國際化的現(xiàn)代理念參與和引領中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)標準的建設和完善,立足河南人口大省的優(yōu)勢,以河南愛馨養(yǎng)老服務股份有限公司為主體,在河南省18個地市建設養(yǎng)老社區(qū)綜合體,使愛馨品牌旗下的養(yǎng)老服務機構(gòu)覆蓋全省各地市,并向全國市場持續(xù)發(fā)展,打造中國專業(yè)化養(yǎng)老第一品牌!人才理念人才至上,尊重和信任每一位員工愛馨對待人才的原則是“適才適用、論功行賞、職業(yè)規(guī)劃”和“普遍選拔、重點培養(yǎng)、用人唯賢、德才兼?zhèn)洹保嬲\為每一位有志加入的人才提供職業(yè)機會。愛馨不斷組織內(nèi)部崗位競聘及職業(yè)培訓,力爭為每一位加入愛馨的員工提供與企業(yè)共發(fā)展、共成長的平臺。薪酬福利集團擁有花園式小區(qū)宿舍和職工餐廳,宿舍統(tǒng)一配備家具、家電及24小時熱水器;并為員工提供包括醫(yī)療、養(yǎng)老統(tǒng)籌、失業(yè)保險、生育保險等社保福利;法定節(jié)假日及帶薪年假;一經(jīng)錄用,集團將根據(jù)個人能力給予優(yōu)厚待遇,并提供多種晉升模式,員工可結(jié)合自身優(yōu)勢選擇管理晉升、技術晉升等通道。我們歡迎這樣的人加入愛馨的家庭☆有理想、有抱負,期望在愛馨得到發(fā)展的人☆腳踏實地,為了理想做好了充份準備的人☆吃苦耐勞,愿意為提升個人能力付諸行動的人請謹記:在愛馨,不一定需要有學歷,但一定要有學習力!我們承諾,在愛馨你將得到:☆持續(xù)成長的環(huán)境和空間☆持續(xù)提升的個人素質(zhì)和技能☆持續(xù)展現(xiàn)的自我價值和人生夢想!
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