賓客關(guān)系主管
1.監(jiān)控顧客的反饋,及時處理顧客抱怨,向顧客提供滿意的解決方案;
2.與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求和期望,保持良好的溝通和關(guān)系;
3.維護和更新酒店的客戶服務(wù)數(shù)據(jù)庫,紀律客戶反饋和建議;
4.建立和維護酒店的客戶服務(wù)流程,確保遵守最佳實踐和標準操作程序。
前臺主管:
1. 負責(zé)酒店前臺的日常管理和運營工作
2. 確保前臺服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
3. 協(xié)調(diào)團隊成員,優(yōu)化工作流程
禮賓主管:
1.檢查行李寄存表、物品租借表、車輛操作登記臺賬的檢查和督促;
2.配合前廳部經(jīng)理做好行李生、駕駛員等工作調(diào)度安排;
3.定期對禮賓、行李生使用工具進行維保,定期檢查車輛故障做到提前預(yù)警,針對瞞報車輛故障司機進行追責(zé);
4.負責(zé)禮賓部賓客意見收集和整理工作,及時處理賓客投訴;
5.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進行,滿足客人合理的要求;
6.了解景區(qū)遠期接待情況,嚴格按行李標準化流程操作,對客提供行李寄存、托運服務(wù);
7.定期對禮賓、行李生使用工具進行維保,定期檢查車輛故障做到提前預(yù)警,針對瞞報車輛故障司機進行追責(zé)。
客房主管:
1.協(xié)助制定并更新樓層服務(wù)管理制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé),檢查規(guī)章制度的實施和執(zhí)行情況,制訂周密的工作計劃,合理安排人員和物資使用,控制資源消耗;
2.負責(zé)檢查房間的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)情況,安排房間清潔和周期性衛(wèi)生工作計劃,不斷改進及提高房間的清潔標準、服務(wù)水平;
3.具備客房清潔和保養(yǎng)方面完備的知識、客房服務(wù)標準知識;掌握客房管理和服務(wù)程序;熟悉客房設(shè)備、清潔工具、清潔劑的使用、操作方面的知識;
4.制定培訓(xùn)計劃,負責(zé)屬下員工培訓(xùn),對直接下級的員工調(diào)配、升職、降級、獎勵處分等人事變動提出意見,關(guān)心員工的工作和生活,及時提供必要的工作指導(dǎo)和幫助,調(diào)動員工的工作積極性;
5.留意客人的動向,了解客人的需求,虛心聽取客人的意見,接受客人的投訴。及時處理下屬人員不能解決的疑難問題并向行政管家報告,切實提供個性化的服務(wù);
6.巡視下屬員工的工作進度,抽查服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差,確保日常工作的順利進行。
PA主管:
1.負責(zé)制訂管轄區(qū)域的清潔和計劃衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行,建立檢查及反饋機制;
2.負責(zé)對所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況達到酒店標準,保證服務(wù)質(zhì)量符合酒店要求;
3.指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作及公區(qū)氛圍布置;
4.負責(zé)清潔用具、機器設(shè)備的安全操作管理及定期維護保養(yǎng);
5.對管轄區(qū)域進行資產(chǎn)管控,定期報損、采購,提出合理建議。
6.負責(zé)所轄范圍的清潔劑、清潔器具及其他物資管理控制工作;
7.研究各種清潔設(shè)備、清潔劑,不斷提高清潔保養(yǎng)的質(zhì)量;
8.督導(dǎo)員工正確使用各種設(shè)備和節(jié)約物料用品,并做好維護保養(yǎng)和保管工作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修或提出更新意見;
9.關(guān)心員工生活,了解員工思想狀況,做好思想教育工作抓好班組文明建設(shè)。
做六休一
轉(zhuǎn)正后繳納五險
提供食宿(住宿:2/4人間,水免費,電月補貼100度;餐補450元/月
工作地點在望仙谷景區(qū)內(nèi)
薪資5000-6000
性別不限,男身高不低于170,女身高不低于158
學(xué)歷要求大專,優(yōu)秀可突破