崗位職責:
1、生意分析:運用內(nèi)外部數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品市場表現(xiàn);優(yōu)化品牌生意分析模型,尋找業(yè)務(wù)問題,挖掘生意機會,輸出業(yè)績分析報表。
2、轄區(qū)管理:設(shè)計銷售規(guī)模、銷售轄區(qū)、指標、KPI,管理轄區(qū)與指標的分配、調(diào)整,為轄區(qū)與指標的調(diào)整給予建議。
3、績效監(jiān)控:監(jiān)控銷售指標達成、銷售行為活動,完成銷售團隊績效考核。向銷售團隊宣貫績效面談機制,提供面談方法培訓。識別績效落后員工,開展績效改進計劃,并落地執(zhí)行,為銷售業(yè)績改善提出建議。
4、系統(tǒng)管理:優(yōu)化及運維BI系統(tǒng),對用戶進行系統(tǒng)使用培訓、測評、效果跟蹤。
5、激勵設(shè)計:結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,設(shè)計獎金激勵方案,執(zhí)行、回顧、調(diào)整,提高業(yè)務(wù)團隊銷售積極性。
任職資格:
1、本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景;
2、有SFE、數(shù)據(jù)分析或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗者;
3、掌握EXCEL、PPT技能,具備數(shù)據(jù)分析、圖表展現(xiàn)能力;
4、邏輯清晰,執(zhí)行力強,善于溝通,工作細致。