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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶(hù)信息，分析研究客戶(hù)的招聘需求，為客戶(hù)提供有價(jià)值的服務(wù)；
2、根據(jù)客戶(hù)提供的職位，尋訪(fǎng)適合該職位的候選人；
3、協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試、錄用及后續(xù)跟蹤；

4、協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)拓展，了解客戶(hù)需求，達(dá)成委托招聘協(xié)議，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；

5、與客戶(hù)及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；
6、協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排；
7、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等；
8、按合同期限收回自己客戶(hù)的應(yīng)收傭金；
9、跟蹤候選人保質(zhì)期內(nèi)在客戶(hù)方工作情況，做好協(xié)調(diào)，確保其順利度過(guò)與客戶(hù)的磨合期;
10、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的同時(shí)操作項(xiàng)目;
11、開(kāi)拓客戶(hù)資源，洽談簽約客戶(hù)。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、有招聘、hrbp、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、項(xiàng)目或渠道開(kāi)拓從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳；
3、有一定的分析能力、判斷能力及抗壓能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；
4、目標(biāo)意識(shí)明確，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。