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    更新于 12月27日

    PQE質(zhì)量管理(CGM產(chǎn)品)

    1.6萬(wàn)-2.5萬(wàn)·15薪

    職位描述

    醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系QCQAQEISO 13485,F(xiàn)DA
    工作職責(zé):
    1.產(chǎn)品質(zhì)量保證:?監(jiān)控和維護(hù)CGM產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量,確保產(chǎn)品符合ISO 13485、FDA和其它國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?制定和實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃,確保生產(chǎn)過(guò)程中的每一步驟都能滿足質(zhì)量要求。
    2.工藝質(zhì)量控制:?審核和優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保工藝穩(wěn)定性和產(chǎn)品一致性。?與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)行過(guò)程能力分析(CPK),確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性和可預(yù)測(cè)性。
    3.產(chǎn)品測(cè)試與驗(yàn)證:?執(zhí)行CGM產(chǎn)品的功能性測(cè)試和性能驗(yàn)證,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)和客戶要求。?分析測(cè)試數(shù)據(jù),識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì),預(yù)防潛在的質(zhì)量問(wèn)題。
    4.問(wèn)題解決與持續(xù)改進(jìn):?領(lǐng)導(dǎo)或參與根本原因分析(RCA),解決生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。?實(shí)施持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,如六西格瑪和精益生產(chǎn),以提高產(chǎn)品良率和生產(chǎn)效率。
    5.質(zhì)量文件與報(bào)告:?編寫(xiě)和維護(hù)質(zhì)量相關(guān)文件,如檢驗(yàn)程序、質(zhì)量計(jì)劃和非一致性報(bào)告。?準(zhǔn)備質(zhì)量報(bào)告,向管理層提供質(zhì)量趨勢(shì)和改進(jìn)建議。
    6.培訓(xùn)與指導(dǎo):?對(duì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量控制方法的培訓(xùn)。?指導(dǎo)和培訓(xùn)新入職的質(zhì)量工程師,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
    7.跨部門(mén)協(xié)作:?與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)和客戶服務(wù)等部門(mén)緊密合作,確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?參與新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)項(xiàng)目,確保新產(chǎn)品滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    任職資格:
    1.生物醫(yī)學(xué)工程、電子工程、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
    2.三年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量工程經(jīng)驗(yàn),有CGM或相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3.熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,如ISO 13485和FDA法規(guī)。?具備質(zhì)量控制工具和統(tǒng)計(jì)分析方法的應(yīng)用能力,如SPC、FMEA、RCA等。?能夠使用質(zhì)量測(cè)試設(shè)備和軟件,如電化學(xué)工作站、光譜儀等。
    4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。?出色的問(wèn)題解決能力和決策能力。?良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門(mén)合作。

    工作地點(diǎn)

    魚(yú)躍生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)園00

    入職公司信息

    • 入職公司: 南京道以勤企業(yè)管理有限公司
    • 公司地址: 南京秦淮區(qū)中山東路288之2-3號(hào)新世紀(jì)廣場(chǎng)A幢4103-2
    • 公司人數(shù): 20-99人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    黃女士/人事經(jīng)理

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